不过他没待太久，差不多过了十来分钟就歉意的起身说。
“那个，大家慢慢吃，我还有点事要忙，不好意思了。”
佐藤等人听会长这么说，自然也只能纷纷起身恭敬的回应。
“没关系，会长您去忙。”
“会长您忙，不用理会我们。”
“对呀，您忙，您忙。”
会长能陪自己等人一会，就已经让大家觉得很惊喜了。
至于是不是真的有事，根本就不重要。
“谢谢，谢谢大家的谅解，我们有机会再见。”
竹下雅人是真的有事，他担心电话回不完。
此外，他在大家吃饭也不那么自在。不如快点离开，让大家可以吃的开心点。
可惜，他的一番好意有点瞎子电灯。
新闻非常注重时效性，俩家媒体都想着早点回去，然后尽早将内容制作出来，根本没时间吃饭。
因此他刚离开不久，每日新闻和tBs电视台就紧随其后的匆匆告别。
“会长人真好！”
回去的路上，想到采访以及之后发生的一幕幕，负责拍摄的佐川拓海返回的时候忍不住感叹。
“是啊，会长的换位思考能力特点强，人也非常的善良温柔。”
佐藤真吾采访过无数高级别领导人，竹下雅人是极少数让他特别佩服的存在。
不仅公司经营的特别好，还愿意和员工分享公司的利益。
据他所知，星海集团最底层的新入职员工，年薪都可以达到360万。
而在日本其余公司，新入职员工能拿到这么多，需要较为严苛的条件。
第一，你是大学毕业生。
第二，你加入的公司效益还算不错。
如此一来你的月工资+2次半年奖，最终才能达到这一数字。
至于星海集团，底层都这么多了大学生自然更高。
基本上能入职星海集团的，年薪都可以达到日本平均水平。
星海集团今年已经发出去5万多份内定，单单在大学生应届毕业生上的多余开支就需要500多亿。
如果公司全部算下来，那就更多了。
星海集团单单是日本这边的员工就有近30万，然后通过简单的计算就可知。公司每年在日本的额外工资支出，就将近3000亿日元。
这一数字，无论对哪家公司都是不小的数目，相当于一个多的诺基亚利润。
再说了，这还只是最基础的估算。
按照星海集团给研发人员和管理人员的高薪水判定，日本每年的额外工资支出最少有5000亿，相当于两个诺基亚的利润。
虽然工资上的花费相对于传统日企确实有点多，但青年还是觉得很值。
因为在星海集团的高工资激励下，有更多高水平人才涌入，普通人才的工作动力也更足。
再说了，这些工资方面的额外支出，对于星海集团来说根本不算什么。
不说别的，单单是星海科技一家公司的利润，就可以实现全部覆盖。
日本这边以高工资高福利吸引人才加入，星海集团在其余国家同样如此。
稍微落后的地方，比如中国和东南亚，普工的薪水基本都可以提高50%以上。
一流人才则按照当地规则，双倍甚至数倍。
反正工资基础低，数倍也花不了太多的钱。
至于欧美国家，则没有太过夸张。
普工高于业内平均水平，一流人才多个50%。
至于那种最顶级，基本无法以工资吸引，需要更高的绩效或者股份之类的。
星海集团暂时在股份方面无法进行满足，但可以发很高的绩效工资。
那就是股票不超过公司总股本的5%，可以不在市场披露。
因此如果想要更好的隐藏自己，那么购买的股票只能无限接近于5%，但永远也不能达到5%。
对于赚钱，高盛的合伙人们自然非常感兴趣，大家纷纷讨论起哪些公司可以买上一些。
很快，沃尔玛从这几家公司脱颖而出。
因为沃尔玛已经在零售产业完成布局，基本不存在失败可能，只是赚多赚少的问题。
至于微软、思科、英特尔等公司，则需要进一步观察。
微软虽然在操作系统领域占据优势，但前面有iBm集团的巨大压力，后面有苹果等公司虎视眈眈。
公司业务不是那么的稳定。
说不定什么时候，就陷入衰退期。
思科的情况好上许多，但内部管理混乱。
等到高层拨乱反正后，高盛才会进行投资。
英特尔的情况，有点类似于微软。
微处理器方面不仅要面对摩托罗拉、德州仪器、Amd的竞争。
更要命的是，还有日本企业在蠢蠢欲动。
没错，在高盛眼中。
日本半导体巨头，要远比美国本土公司更加可怕。
因为美国的drAm产业，就是被日本公司正面击败。
这一领域曾经的王者英特尔都只能狼狈砍掉这部分业务，无奈押注微处理器，也就是Cpu产业。
一旦日本半导体公司决定进入微处理器，英特尔很可能扛不住这波攻势。
只能说谁也想不到，80年代如日中天的日本半导体巨头，竟然在90年代纷纷萎靡。
内存芯片产业惨败韩国，后来更是彻底退出这一领域。
闪存芯片产业靠着发明人身份稍好一些，还留下一点火种。
不过现在，这一部分业务已经成为星海投资的囊中之物。
东芝的闪存芯片产业就算依旧崛起，也很难达到前世高度。
确定好投资目标后，高盛一行人这才重新将话题拉回正轨。
很快，成立合资基金一事就表决通过。
不过在投资额度上面，大家再起争执。
激进的想要额度拉满，保守的则想要看情况增加。
这可是80年代末的10亿美元，对于高盛来说，也是一笔非常大的数字。
“就5亿美元吧。”
首席执行官约翰是支持10亿美元投资的，但考虑到公司平衡，最终选了个稳妥的数字。
钱确实少一点，关键是安全。
高盛公司连续一星期高强度开会，竹下雅人这边也没闲着。
他需要监督公司几位管理，处理掉湾湾股票。
里边涉及到他自己，以及公司员工血汗钱，必须最为重视。
“怎么样，好处理吗？”
嘉本隆正操控着电脑头也不回的应道：“比较简单。那边的每日成交量有数千亿日元，我们的资金很容易隐蔽。”
“那就好，早点撤出，然后我给大家你们放长假。”
另一边同样忙忙碌碌的菊野晋次偏过头插话问：“哦，真的吗？”“当然，不过你们两位只能轮休。”
“每个人半个月假期，谁先谁后自己决定。”
竹下雅人有很多事要忙，不能一直在星海投资监督。
所以公司必须留一位，负责股票交易的最高管理。
“我后面吧，这段时间菊野桑比我辛苦。”
“嗯，谢啦。”
菊野晋次了解嘉本隆正，知道他在这些事上很坚持，也就没有拒绝。
湾湾股市的撤离同样顺利。
5天时间，二十多亿美元的股票就卖的干干净净。
“会长，我可以先放一周假，然后菊野桑回来再放一周吗？”
竹下雅人挑眉道：“拆开干嘛，你不想连续放假吗？”
“没必要，我不喜欢出国玩。”
嘉本隆正是一位保守之人，接下来只想多陪陪家人。
至于旅游什么的，还是等暑期再说吧。
那个时候孩子不上学，可以一家人出去玩。
“行，没问题。”
这样反而对星海投资有利。
因为处理掉湾湾股票之后，公司暂时没事。
单独留嘉本隆正一个，也就是搞搞报表，不如也跟着休假。
星海投资这边可以放假，但竹下雅人短时间内还无法休息。
他需要查询更多资料，为公司接下来的投资找到合适目标。
“iBm，这个不可以。接下来这家公司会陷入衰败。”
“Att也不行，被政府盯的太死。”
如果要在八九十年代找出两家倒霉蛋，那么非Att和iBm莫属。
这两家公司都被美国反垄断机构盯上。
Att惨遭拆分，公司实力不足巅峰时期五分之一。
但就算如此，这家公司依旧有许多限制。
后世甚至悲惨到被自己拆分出去的公司反向收购。
iBm稍微好一些，但也没好太多。
如果说苹果是个人计算机的初始，那么iBm兼容机就是个人计算机辉煌的开端。
结果，这两家公司在个人计算机领域都没获得太多好处。
尤其是iBm，因为政府的种种限制，甚至在90年代初陷入破产边缘。
这样两家倒霉蛋，自然不能投资。
“通用电气，这个不错。”
“韦尔奇是经营天才，通用电气的增长速度很快。”
通用电气在韦尔奇的经营下利润屡创新高，后来更是成长为全世界市值第一的公司。
非常值得投资。
同时，这家公司也是后世阿尔斯通一案的幕后黑手。
不过那时韦尔奇早已退休，通用电气也逐渐没落。
“摩托罗拉、德州仪器也不能放过。”
“他们很像80年代的日本半导体巨头，增长可能没有微软、英特尔等公司快，但也不容小觑。”
圈定好全部目标后，星海投资的资金量也规划的七七八八。
但就算如此，依旧有超过150亿美元资金没有去处。
“嗯，港岛应该可以容纳50“不知竹下会长，想以什么样的形式寻找卖家？”
“是直接进行大宗交易，还是通过基金的方式缓慢卖出？”
第二天上午，竹下雅人和四家投行的代表，就松本制造股份售卖问题，正式展开谈判。
野村证券投行业务负责人吉野得郎，率先就销售形式展开询问。
“两种形式都可以，看各家选择。”
“我的要求是，年前完成全部交易。”
“为此，我可以多支付1%的佣金。”
前世日本股市2月崩塌，但谁知道会不会有蝴蝶效应。
不如付出一定代价早早完成交易。
吃到嘴里才是真。
“1%的交易佣金？”
四家投行对视一眼，都看到了彼此眼中的那抹兴奋。
年前完成股票销售任务，就能多获得1000多万美元的利润。
对于四家投行来说，这钱基本等于白赚。
“没问题，我们山一证券可以接下。”
随后，高盛、大摩、野村证券也先后答应这一要求。
“对于在座的实力我还是非常认可的，希望我们以后能有更多合作的机会。”
因为竹下雅人在交易方面的慷慨大方，几方很快敲定合同。
竹下雅人虽然对需要支付2.5%的佣金肉疼不已，但想到能顺利逃出泡沫危机，也就不那么难受了。
时间拖到年后，价值52亿美元的股份，很容易变26亿，甚至是16亿。
股市在恐慌的环境下，必然形成踩踏事件。
港股就是最典型的例子。
股市低点的时候，公司市值经常降低到市盈率7倍以下水平。
也就是年利润10亿美元的大公司，市值也只有60多亿。
李超人为什么越来越有钱，就是靠着港股这种恐慌心理。
公司市值降低到市盈率10倍以下的时候，开始缓慢买入股票。
公司市值提高到20倍市盈率以上的时候，开始缓慢卖出股票。
一来一回，就可以赚取大量钱财。
当然，日股比港股成熟，公司市值一般不会恐慌的降低到市盈率7倍以下水平。
但降低到市盈率10倍左右水准，还是大概率发生的。
三井商社、三菱商社都有过类似情况，松本制造也很难例外。
估计公司市值会从现在的260亿美元，直接缩水到100亿美元水平。
合同顺利签订后，自然要举行宴会庆祝。
依旧是老地方，依旧是最奢华的配方。
“竹下会长，可以单独和您聊聊吗？”
宴会进行到一半，大家自由交谈的时候，保尔森走到竹下雅人身边。
“保尔森先生是吧。没问题，稍等片刻。”
青年先是欣然应下来，然后对自家副社长菊野晋次说：“你也去忙吧，可以多陪陪老朋友嘛。”
“会长，没必要这样。”
菊野晋次平静看了眼不远处正和吉野得郎聊些什么的山一证券代表，没有一点想要炫耀的心理。
这一数字，