经过两天的考察，张如玉和考察组陷入了深深地震撼之中！
毫不夸张的说，明宇深受格日勒苏木广大干部群众的爱戴。本文搜：卡卡小说网 免费阅读在这里，谁敢说他一句坏话，一定会被大家群起而攻之！
1月9日下午，张如玉在明宇办公室，代表考察组和他进行组织谈话。
张如玉柔声细语地说道：“明宇同志，请你就担任格日勒苏木党委书记以来，从德、能、勤、绩、廉等方面进行简要阐述。”
她的语气和态度，让负责记录的同事浑身起了鸡皮疙瘩，猜想科长不会是“思春”了吧？
明宇带着标志性的笑容，认真说道：“首先，感谢组织的信任和培养，把我能在如此重要的岗位，以担当诠释初心，用实干践行使命！我十分珍惜组织和同志们给予的这份信任和支持，同时也清醒的意识到自己肩上的责任，
担任党委书记以来，有辛苦也有快乐，有教训也有经验，有付出也有收获，总结为西句话：学习是基础，实干是根本，团结是保障，依靠群众是法宝。
乡镇一级都是做具体事的，来不了半点虚功，必须坚持实干为本，用干统一思想，用干凝聚力量，用干树立形象。
没有调查就没有发言权，上任以来，我跑遍了各个嘎查，遍访了650户牧民……”
随着明宇娓娓道来，一个个鲜活的场景在张如玉的脑海里徐徐展开，她仿佛看到了一个身姿挺拔、英俊潇洒的年轻干部，不知疲倦地奔波于田间地头与村庄之间，不辞辛劳地为乡亲们谋划着脱贫致富的道路。他绞尽脑汁去帮助那些生活贫困的群众，无论是遇到多大的困难和挫折，他始终都没有放弃过自己的信念和目标，而是坚持不懈地努力前行。
张如玉听的如痴如醉，第一次感觉一个人的声音竟然如此动听，拨动着她的心弦。
半个小时的谈话即将结束时，张如玉忍不住问道：“明宇，能不能说说你的家庭情况？资料上不是太清楚。”
明宇微微一笑，回道：“参加‘央选’考试，我被组织部门录取，下来挂职后，档案转到了省委组织部，由省委组织部负责考核。我的家庭很普通，父亲是名普通公务员，母亲是名教育工作者，还有个可爱的妹妹，现在上小学。”
张如玉追问道：“那你的婚姻情况呢？”
“未婚！”
“那有没有女朋友呢？”
“这个…好像不在考察范围吧？”
“哦，我就是好奇问问，像你这么优秀的年轻干部，肯定有很多漂亮女孩子追吧？”
负责记录的同志己经把笔放下，额头上开始冒黑线，心里想咱能不能矜持些？别搞得这么丢人！好像嫁不出去似的，好歹你也是组织部的一枝花呀，不知道有多少追求者！
谈话结束后，张如玉把同志“赶”出办公室，单独和明宇交流。
她献宝似的说道：“明宇，经过我们这两天的考察，考察组的结论是，你是一名非常优秀的乡镇党委书记，胸有丘壑、心系桑梓、服务群众，统领全局转型突破，尽责‘班长’挥舞大旗，架起党群干群首通桥，让格日勒苏木这片贫瘠的土地旧貌换新颜，焕发出勃勃的生机，实现华丽转身！
感觉怎么样？如果哪里不满意，我再改！”
这话说的，让明宇感受到组织的温暖，都快有些不好意思了！
吃过晚饭后，张如玉主动加了明宇的微信，依依不舍的跟着考察组返回了锡盟。
1月15日，盟委组织部把各组考察结果汇总上来，组织部长朱宵龙向门俊昊书记做了专题汇报。
1月17日，盟委召开常委会，表决通过了全省优秀乡镇书记、优秀党务工作者、先进基层党组织、优秀村（社区）党组织书记等推荐人选，共20个推荐名额，明宇在个人奖项里名列第一！
1月17日，伊林市召开召开2031年度目标责任考核动员培训会，市委常委、组织部部长梁明致主持会议，市委书记卢祥如出席会议并讲话。
卢祥如指出，开展年度考核是是服务推动全市高质量发展的必然要求，是推动工作和检验领导干部工作实绩的有效手段。全市各级各部门要切实提高政治站位，深化思想认识，认真对照目标任务和职能职责，主动担当作为、加大工作力度，查漏补缺、补齐短板，确保目标任务圆满完成。
梁明致要求，各考核组要严格考核工作纪律，吃透办法和指标，认真检查资料，细化责任分工，准确把握考核导向、内容步骤、计分规则，严格按照程序规范操作。要抓实关键环节，坚持公平公正，敢于动真碰硬，力戒形式主义，如实汇报工作成绩，确保高质量完成考核工作。
会议还传达了一个重要的信息，今年要重奖先进乡镇和部门，乡镇考核前三名，分别奖励100万、80万、60万元；考核优秀的乡镇和部门，干部的奖金也涨到了1万元，考核合格及以下的分逼没有！
现在的形势是，干部除了工资，基本上没有什么待遇，日子过得苦哈哈的，大家都盼着单位考核能
拿到优秀，1万块的奖金可不是小数目，尤其是在经济落后地区。
所以，考核工作启动后，各个乡镇书记和部门的一把手压力都很大，必须为20%的优秀名额争的“头破血流”，这关乎到单位每个人的利益。
试想一下，大过年的，拿到奖金的单位是欢天喜地，歌颂领导。拿不到奖金的单位，干部会把领导祖宗八代都骂一遍，还解不了气！没那个逑本事，你当什么领导？亏老仙人了，快回家抱孩子去！这对领导在单位的威信是一个极大的打击！
当然，有脸皮厚的领导，对干部的抱怨视而不见、听而不闻，你也拿他没办法。
为了大家的利益，明宇也很重视全年目标责任考核，召开了专题会议，应对本次考核。
会上，苏木达安文涛传达了会议精神，安排了相关工作。
明宇强调道：“同志们，为了荣誉和大家的切身利益，我们必须认真对待本次考核。我先说说咱们苏木的优势，招商引资、重点项目建设是加分项，咱们毫无疑问会是第一，而且是断档式领先；居民可支配收入、扶贫工作、产业开发我们也是第一，这个市统计局己经反馈回来了。
可以说，我们在‘硬件’方面的优势是巨大的，但绝对不能掉以轻心，尤其是那些‘软指标’，给咱们打多少分都由主管部门说了算，这就涉及到人情。虽然我对某些行为很反感，但没办法，为了大家共同的利益，我们得去‘活动’一下。这项工作由文涛总牵头，做好‘后勤保障’，各分管领导亲自去相关单位‘对接’，就一个要求，各项指标都不能拖后腿！
另外，从今天开始，全体干部全员加班，对照考核指标需要的材料，加班加点的去完善。我知道你们工作都不留痕，我也不注重这些‘形式主义’。但考核必须有那些表、卡、册以及总结、汇报，‘造假’咱们也造的标准高一些，我想这难不倒大家。
最后，我特别强调一点，乡镇第一、考核优秀，必须全部拿到！谁拖了后腿，耽误大家拿那一万块钱，你自己向全苏木的干部解释去，我也会对你不客气！
好了，散会！大家务必各司其职、各负其责、密切配合、通力合作，让今年的工作有个圆满的结局！”
当晚，整个苏木办公室的灯都亮着，大家兴高采烈、喜气洋洋的造着假，高标准、高质量完善着全年工作的痕迹。
明宇端着水杯到干部办公室闲逛，鼓励大家一定要把虚工作搞实，如果苏木拿下第一名，那100万的奖励资金绝对不会亏待大家！
钱才是最好的激励办法，胜过所有的思想工作，干部们被明宇刺激的嗷嗷叫！
大家都忙忙碌碌的，唯独人大主席王斌像个局外人似的，他彻底感受到了，自己这个市委办下放的“三把手”，竟然在苏木受到了排挤！自从到任后，苏木的干部竟然没有几个主动和自己打过招呼，更别提汇报工作了。就连大师傅阿古达木对自己视若无睹，他们怎敢如此？
看到明宇回到了办公室，王斌紧跟着进去了，他想改变目前的窘境，突破口只有一个。
看到这个“惹人厌”的家伙进门，明宇挤出一丝笑容，问道：“晚上没回家？”
王斌笑着说道：“同志们干的热火朝天的，我怎么能偷懒？人大工作也需要弥补一些材料，怎么说我也不能拖苏木的后腿。”
明宇点了点头说：“你是从市委办下来的，跟市人大比较熟悉，抓紧对接一下，争取要个高分！”
王斌干脆利索地回道：“请书记放心，明天上午我去一趟市人大，哪怕是软磨硬泡，我也得把前三名争回来了！”