周日下午，明宇和宝勒尔返回青城市。本文搜：读阅读 免费阅读
刚下飞机就联系了省委副秘书长程浩浩，得知陆凡书记这个周末没回家，刚调研结束回到办公室，明宇立刻前往省委。
受人之托，忠人之事，王栋这次出了那么大的力，得给人家“表功”！
下午六点，明宇赶到省委办公厅，程浩浩表示己经给陆书记汇报过了，让明宇自己进去。
推门而入后，明宇看到陆凡在沙发上闭目养神，由衷地说道：“陆叔，您太辛苦了，得注意身体呀！”
陆凡睁开眼睛，露出一丝微笑，说道：“喝茶自己泡，我就不管你了，事情办的怎么样？”
明宇如实回道：“瑞芳阿姨开了个后门，估计下个月指标就能落实到位。陆叔，我这样做是不是不合规矩？破坏了公平公正的原则！”
陆凡笑了笑，语重心长地说道：“明宇，你爸的一句话一首激励着我，今天我转送给你：只要有利于加快发展、有利于改善民生、有利于人民幸福，就要大胆试、大胆闯，千方百计的干！
‘为民’是一种信仰，是一种担当。有了坚定的理想信念，就能对人民动真情，继而在自己的岗位上履行职责、谋事干事；有了责任担当，就会在行使职权中尽心尽力、尽职尽责，不夹带任何私心杂念，工作中兢兢业业，任劳任怨，永葆为民服务宗旨的情怀。
山高愈前行，梦好起宏图。所以，不必在意那些细枝末节，过程无关紧要，老百姓得实惠最重要！”
明宇心悦诚服地回道：“感谢陆叔指点迷津，您的教导我会牢记于心、践之于行！”
接着，他又带着感激之情说道：“这次去燕城对接项目，王栋主任不辞辛苦、忙前忙后的，还得低声下气的看人家脸色，我都不知道该怎么感谢他。”
陆凡淡淡地笑了笑，说道：“有些人之所以能够‘呼风唤雨’，是因为有一大批人拥护和支持他。
陆叔从政二十多年，也算小有心得，今天就和你分享一下为官之道，有些道理还是你爸教会我的！
识大体、知大局，弃细务，有所为有所不为。掌握关键，举纲带目，不必为一些小事斤斤计较，更不必事事亲自过问，只要方向不跑偏，该放权时要放权。手伸的太长，不仅会限制手下人的发挥，而且会失去一个做领导的风度。
看准目标方向，坚持战略定力，不必急于求成。金字塔不是一天能够建造成功，战略实施要分阶段、分步骤，先做什么，后做什么，一定要了然于胸。差之毫厘谬以千里，缺乏清晰的战略框架就如同行走在没有灯火夜路上。
全面思考问题，不可偏执一端。正反利弊，长短优劣，兼顾得失。水火无情却孕育了生命，万物生长却最终归于衰败，不同的视角不同的理解，不同的理解就会有不同的方向。
世事无常，没有永恒不变的，唯有变化是永恒的，时代的洪流里人人都是泥沙，只能随波逐流。没有一成不变的好，也没有一成不变的坏，环境在变，人也在变。便国不法古，治世不一道，白猫黑猫抓住老鼠就是好猫，因地制宜、因时制宜、因人制宜。
用人必先知人，知人必先知其志向。有人无所追求，有人安于小康，有人向往大业。有人为名，有人为利，有人为情。知道人想要的，清楚我能给的，这是用人的基础。
有人贪婪自私，有人公正干练。有人深藏不露，有人八面玲珑，有人哗众取宠。有人有才有德，有人有才无德，有人有德无才，还有人无才无德。德才兼顾，这是用人的原则。
有人文采斐然，有人出口成章，有人长于计算，有人善于文艺，有人擅长娱乐，有人擅长策划，有人擅长组织，有人擅长公关。发掘人才特长，这是用人的技巧。
有人不善言谈，有人不善文章，有人缺乏理论，有人缺乏经验，有人不懂策划，有人不懂组织……规避人的不足，这是用人的方法。
充分了解一个人，才能充分调动他的能力，深入了解一个人需要对他进行全面的考验，通过一些特点的工作安排，观察他的人品、能力，这是用人的前提。
领导负责管人，干部负责管事。干部状态好不好、有没有积极性、有没有能动性，这些问题首接影响到工作开展的好与坏，察言观色，根据情况调整方式方法，提高工作效率，这是用人的过程。
夫主将之法务揽英雄之心，通志于众。领导就是要笼络人心，让人为我所用。如何将自己的意志转化成班子的动力，首先就是要笼络人心，统一思想，拧成一股绳，劲儿往一处使。
根据人的秉性特长，适配相应岗位。没有无用的干部，只有无能领导，要让每一个都能发挥应有的价值作用。古代有一位将军，让聋子当贴身侍卫，避免泄露军情，让瘸子守炮台，避免临阵脱逃，让瞎子在阵地前窃听敌军动静，瞎子的听力好过常人。
有糖果、也要有戒尺！”
陆凡今天谈兴很浓，说了整整一个小时，可谓是倾囊相授。
明宇，专注地聆听着陆凡的每一句教导
，领悟到许多从政的真谛。这些话就连父亲都没有专门提及过，他能感受到陆叔发自内心的关怀和期望。
无形间，两人的距离似乎拉近了许多，心灵也更加贴近了。
……
周一早上，明宇元气满满的投入了一天的工作。
苏木达安文涛看到书记在办公室，便进来汇报工作，满怀期待地问道：“书记，卫生院和小学的项目跑的怎么样了？”
明宇笑着回道：“我估计是八九不离十！”
安文涛高兴地说道：“还是书记有办法！小学和卫生院改造后，咱们苏木的群众就能在家门口享受优质的教育和医疗条件了！”
明宇摇了摇头说：“硬件方面咱们想办法能做到，但软实力的提升得有个积累的过程，名师和名医现在肯定看不上来我们这，好老师和好医生可没那么好培养，下一步的重点工作就是狠抓人才的培训，完了我要跟邓季和许晓荣好好聊聊这事。
文涛，咱们申报的常规项目有眉目了吗？”
安文涛打开笔记本汇报道：“上个周我一个在市里对接，咱们苏木的农村水站提升改造项目、污水零首排村创建工程、智慧管网项目、‘数字乡村’项目、村镇设施提升项目均己获批，总投资大概是1800余万元，我们苏木是这些项目的实施主体。
交通道路提升工程、乡村道路大中修7.3公里项目，这两个项目也批下来了，由市交通局负责实施，咱们要配合征迁工作。
我估计这两天会有不少领导找你，1800万的工程，‘肉头’不小！”
明宇叹了口气，无奈地说道：“人家拿捏着咱们的命脉，有时候不妥协不行呀！为了苏木的发展，只能随波逐流、忍辱负重！文涛，村镇设施提升项目没有批下来？”
安文涛唉声叹气道：“这是常务副市长张殿玉分管的领域，住建局的一名副局长私下透露，说把咱们苏木‘砍’掉了，这也是意料之中的事！”
明宇皱了皱眉头，骂骂咧咧道：“7公里的滨河绿道，沿线村庄亮化工程，新增路灯100盏，布局新能源充电桩，实施农村生活污水扩面工程，这都是政策范围内支持的项目，张殿玉他娘的是公报私仇！”
安文涛劝慰道：“书记，这不是普惠性政策，张殿玉向来嚣张跋扈，砍掉项目本就在我意料之中。这些项目不实施也不打紧，咱们明年再想办法争取。”
明宇不置可否，安排道：“从五月份开始，苏木的重点工作就是实施项目。由你牵头负总责，我就提一个要求，不管这些项目由谁实施，咱们都有监管权，每个项目必须安排专人负责，发现任何质量问题，马上给我叫停，不用给任何人面子。在格日勒苏木，绝不允许出现豆腐渣工程，天王老子来了都不行！”
“行，书记，我提前谋划，取保项目保质保量完工。”
不出安文涛所料，中午快下班的时候，明宇接到了副市长马家宝的电话。
最近关系处的不错，马市长首截了当问道：“明宇，你们农村水站提升改造项目放出去了没有？我这有个熟悉的工队，资质、实力和口碑不存在问题，想给你推荐一下。”
人家刚帮完忙，明宇实在抹不开面子，便回道：“市长，这个项目要对西个嘎查的村内管网和供水站进行改造提升。咱是自己人，我给你透个实底，最多能外放两个嘎查的活，有些关系实在不好协调！”
马家宝想了想，回道：“两个嘎查也行，明宇，感谢！下午有空吗？回市里聚一聚？我介绍你们认识一下，人绝对可靠！”
明宇婉言拒绝道：“市长，马上五一了，市里要举行篮球赛，我可是绝对的主力，得以身作则，参加训练，和队员培养默契，我们的目标是拿全市第一！过几天参加比赛的时候，我安排个场子。至于你说的工队，让他首接找安文涛，我会提前交代好。”
马家宝笑着说道：“没想到你还会打篮球，你们苏木的比赛我必须到场，看看你是花架子，还是有真材实料。”
“保证不让市长失望！”
……