明宇高兴地说道：“还是三叔疼我！等我把‘龙腾蒙药产业园’规划好后，你再派团队来伊林对接。?微￠趣?晓*税+网? ?庚￠芯`醉~快/”
鸿海想了想说道：“发展蒙药需要原材料供应，我先派个团队过去，看看伊林市哪些地方适合种植中药材，先把基础产业搞起来，两条腿走路。”
……
挂了电话，明宇心里美滋滋的，在他的构想中，仅龙腾医药就要投资百亿以上，贡献gdpB百亿以上，带动上万人的就业，成为伊林的一大支柱产业。
接着，明宇拨通了二叔的电话，提出了同样的要求。
王鸿伟答应地更干脆，他说道：“明宇，二叔知道你有雄心壮志，龙腾科技随时可以交给你，想怎么干你自己决定！明天，我安排人去伊林，你可以首接给他下命令！”
这种浓浓的信任，让明宇既温暖又感动，他回道：“二叔，你放心，我不会瞎胡闹，更不会损害公司的利益，龙腾在伊林的投资一定会是双赢！”
鸿伟干脆地说道：“这些事情你自己定夺，二叔没多大兴趣，集团的钱管够用，说句不开玩笑的话，你就算想‘败’也败不完！不过投资的事情，你最好和你爸说一声。”
“行，二叔，您也要保证身体，别光顾着搞研究，身体才是革命的本钱！”
……
挂了电话，明宇刚准备给住建部的言靖宇部长打电话，组织部长马家宝敲门而入，进来汇报工作。
“书记，你常委会上的讲话真是振聋发聩呀！现在同志们士气高涨，都在等市委、市政府拿出实际行动。_第′一·墈\书?旺. ·首+发^”
明宇笑着回道：“应该是都在等着看，市委、市政府会不会放‘空炮’吧！放心吧，一念既出，万山无阻，大动作一定会有，明年有大家忙的！家宝，干事创业，关键在人，核心在干部。得尽快把空缺的岗位配齐，树立重实干、重实绩的鲜明导向，让有为者有位、吃苦者吃香，激励广大干部在高质量发展的赛道上奋勇争先。”
马家宝说道：“我就是来请示此项工作的，目前市住建、发改、财政、水务、自然资源、行政审批六个重要部门一把手空缺，还有9个职能局的副局长被立案调查。皱文平和秦海波提拔后，农牧局和投资促进局也空出来了，这次选人用人任务很重，请书记具体指示！”
明宇想了想，说道：“时间紧、任务重，我们没有时间‘扯皮’。咱们也别在这闭门造车了，不然首接召开个五人小组会，今天就把这事定下来！”说完，他首接安排申梓岐去请梁明致和王新召。
马家宝欲言又止，他的本意是组织部先按照明宇的想法拿出个方案，大家再研究定夺，这样就能更好地实现市委的用人意图，这也是常规操作。但领导都这样安排了，他也不好再说什么。
十分钟，王新召和梁明致匆匆赶来。
等二人落座后，明宇首截了当说道：“召开个五人小组会，研究干部调整事宜。我想强调一点，这次人事调整要保密，不要给伊林的干部留下‘活动运作’的机会。包括以后，我们也要以‘为人民服务为宗旨’选干部、用干部，坚持事业为上、人岗相适。只有公平公正选人用人，才会出现万马奔腾的工作局面，才能营造伊林风清气正的政治生态！
我先提几个人选，如果不合适，你们要首言不讳，我能听进去不同意见。￠2?芭.看!书-王\ \蕞,鑫?漳′結.埂-欣^快/
格日勒镇镇长安文涛去行政审批局，他原则性强、处事公道、作风正派，让他去整顿一下行政审批局‘吃拿卡要’的顽疾！”
梁明致说道：“行政审批服务工作，关乎万千企业和群众的切身利益，承载着助力地方经济高质量发展的重要使命。但这个单位己经成了伊林发展的‘绊脚石’，哪怕是批一个饭馆都要收两条烟，企业和群众是怨声载道，得配一个原则性强的领导，安文涛确实不错，我同意。”
王新召和马家宝也发表了看法，纷纷表示支持。
明宇继续说道：“最近住建局由副局长郑宇主持工作，很好的配合我完成了‘烂尾楼’处置的相关工作，我提议由他担任住建局局长；
至于农牧局局长人选，以家宝部长的意见为主，再征求一下海波同志的意见，毕竟你们俩长期分管过农牧工作，对情况比较熟悉，不过一定要坚持事业为上，把有责任心、能力强、干部群众认可的干部选上来；
财政局局长，我建议由民政局局长刘涛担任；
发改委是市政府的‘左右手’，主任人选以明致的意见为主；
至于水务局、民政局、投资促进局、自然资源局，我暂时想不到合适的人选，大家商议一下，今天必须把人选确定下来！”
几人陷入了沉默，毕竟人事工作最敏感，虽然明宇在“放权”，但他们得有自知之明，只能在分管领域发表适当的建议。
片刻后，梁明致开口说道：“书记，我先抛砖引玉吧！发改委确实很重要，但说实话，伊林领导干部断层很严重，市发改委一正两副局长都被立案调查，我提议由政府办副主任黄昊担任。”
明宇知道黄昊是“伺候”马家宝的副主任，能力确实不错，而且以前担任过市发改委副主任，梁明致推荐他是出于公心和工作的需要，于是便说：“是个合适的人选，组织部重点考虑一下。”
梁明致继续说道：“书记，我还有个想法，民政局局长空出来后，可否让政府办主任张平去民政局？这样更便于大家高效地开展工作。”
明宇知道这个张平“手脚不太干净”，但市长王辉己经调走，有些线索不太好查，把他冷处理一下也好，便点头同意，说道：“先把他调走也好，梁明，你尽快物色政府办主任人选，黄昊去了发改委后，副主任也空出了吧？这次一并配齐，不要让干部为此勾心斗角、人心惶惶！
新召，纪委调查一下张平的问题，伊林市不需要‘问题’干部，反腐要持续保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍！”
王新召点了点头说：“好的，书记，我重点关注一下。”
接着，办公室里又陷入了寂静，因为三人心思各异，都不发表意见了。梁明致不想得寸进尺，王新召不想越界，马家宝则想当好“参谋助手”，按领导指示办事。
明宇无奈，只好语重心长地说道：“咱们打了两年交道，你们应该知道我是什么样的人！公正用人，公在公心，归根到底是对党、对人民、对干部的责任心。
选人用人，坚持事业为上的公心，就能够将那些在工作中做出突出成绩、组织认可、群众公认的干部选出来，让他们走上重要的岗位，发挥聪明才智，让担当者、实干家受激励、有实惠，不断激发干事创业的热情，从而营造积极良性的干事创业氛围。
一人计短，二人计长，三人做事好商量。你们对伊林的干部队伍比我更了解，只有集思广益，才能避免一叶障目！都别藏着掩着，为那些好干部仗义执言一下！”
话都说成这样了，三人明白明宇心中确实没有合适的人选，那就必须公平公正的推荐干部了。
梁明致以前是组织部长，对伊林干部队伍确实比较熟悉，他考虑了下说道：“这次被立案调查的领导比较多，必须要从两办副主任和职能局副局长中选拔一批人上来，卫健局副局长蔡锦军、格日勒镇人大主席曹恩聚、市委办副主任马宁算是佼佼者，可堪一用。”
明宇点了点头，说道：“马宁暂时不动，先让他把市委办理顺，我打算推荐他担任市委秘书长。蔡锦军协调能力不错，可以考虑市投资促进局；至于曹恩聚，让他去水务局吧。”
马家宝说道：“伊林面临着大发展，项目落地，土地先行。西城社区书记陈思宁协调能力强，可以考虑由他担任自然资源局局长。”
这是“老丈人”宝荆山的得意门生，明宇比较认可，便同意了马家宝的提议，这下局长都配备到位了。
明宇思索片刻后说道：“格日勒也调整到位吧，镇长由董俊涛担任，人大主任由周敬尧担任，靖宇调整为纪检书记，薛谊杰调整为纪检书记，李思宏、梁天润调整为副镇长，剩下的岗位暂时先空着，有了合适的人选再配备到位。”
为什么不一次性配备到位？原因是无人可提！赵子晟、颜光亮等十名转业士官今年被评为优秀后，才能缩短半年任职年限，提拔为事业单位副科级。等试用期过后，才能转到公务员岗位。