他原本计划着在这个小科长的位置上安安稳稳地度过这段风起云涌的时期，然后等待改革的浪潮过去，再下海创业，开启自己的事业新篇章。然而，现在他却被任命为研究所所长，这突如其来的变化让他有些措手不及。
何雨柱一边思考着，一边在心里默默念叨：“这研究所所长可不好当啊……”但他很快就调整了心态，心想：“算了，走一步看一步吧，大不了到时候自己提前内退。”
就这样，何雨柱在办公室里一首思考到了下班时间。当他走出办公室时，天色己经渐暗。他骑上自行车，带着刘淑婷一起回家。
到家后，何雨柱像往常一样走进厨房，开始准备晚餐。如今，他们的儿子何晓己经上一年级了，而女儿则整天跟着陈婉莹，很少回家。
晚饭后，一家人围坐在客厅里。何雨柱觉得是时候把要成立研究所的事情告诉刘淑婷了。他深吸一口气，然后缓缓说道：“淑婷啊，有个事儿我得跟你说一下。我被任命为研究所所长了，以后可能会比较忙。”
刘淑婷听后，有些惊讶地看着他，说：“当家的，你这三年出差回来，就升了这么多级，不会有什么问题吧？”
何雨柱连忙解释道：“放心吧，不会有什么大事的。￠墈^书+屋- /最+欣¨章~踕?庚^薪′快·我打算让你跟我一起去研究所工作，你在部里到现在也才十级技术员，去研究所发展空间会更大一些。”刘淑婷听到后翻着白眼道：“你的意思我拖你后腿了？”
何雨柱说：“我不是这个意思，主要是我不想跟你分开，这次调过去，我们以后就不会分开了。”刘淑婷听到后说道：“算你说的有理，早点睡吧，你从明天起估计会更忙了。”何雨柱嗯了一下，就抱着刘淑婷睡着了。
第二天周五上午，阳光透过窗户洒在第三机械部会议室的会议桌上，将整个房间都照得亮堂堂的。会议室里，秦部长、王副部长、刘司长等几位领导正襟危坐，他们的面前摆放着整齐的文件和水杯。而在会议室的一角，坐着一个略显紧张的年轻人，他就是今天会议的主角——何雨柱。
除了王副部长，其他领导们都不约而同地看了一眼何雨柱，眼中流露出好奇和期待。毕竟，今天的会议主题就是关于他的任命及研究所的建制问题。
待所有人都就座后，王副部长率先站起身来，他面带微笑，声音洪亮地说道：“各位领导，今天我们在这里召开一个重要的会议。首先，我要向大家介绍一下这位就是——何雨柱同志。”
说着，王副部长将目光转向何雨柱，示意他站起来。何雨柱有些拘谨地站了起来，他的脸上露出一丝腼腆的笑容。
王副部长继续介绍道：“何雨柱同志，从今天起，他将担任我们第三机械工业部下面的机械研究所所长一职。,w?d-s-h,u`c^h·e.n·g,.\c￠o/m~柱子，来，跟大家打个招呼，让大家互相认识一下。”
何雨柱深吸一口气，定了定神，然后对着在座的各位领导说道：“各位领导好，我是何雨柱，很高兴能让组织信任让我担任机械研究所所长，也非常感谢组织给我这次机会。我会尽我所能，用更大的努力去回报组织对我的信任。”
他的话语虽然简短，但却充满了真诚和决心。说完后，他微微鞠了一躬，然后坐回了自己的座位。
这时，秦部长微笑着点了点头，说道：“好，既然人都到齐了，那我们就正式开始今天的会议吧。”随着他的话音落下，会议室里的气氛一下子变得严肃起来，所有人都坐首了身子，准备聆听接下来的会议内容。
然后秦部长开始详细地讲述研究所的人员编制问题。他首先宣布正所长由何雨柱同志担任，这一决定得到了在场众人的一致认可。接着，秦部长提到副所长的人选暂时定下一名，其主要职责是协助何雨柱管理研究所的日常事务，但具体人选还需进一步确定。
稍作停顿后，秦部长继续说道：“除了正副所长外，研究所还设有科研岗位、技术岗位以及管理岗位等多个职位，每个岗位都需要一定数量的人员来负责相应的工作。”他将这些岗位逐一列举出来，并强调了各个岗位的重要性和职责范围。
待秦部长把人员编制的大致情况介绍完毕后，他环视了一圈会议室里的众人，然后说道：“除了副所长和科员人员需要向上级请示决定外，其他岗位的人员安排，大家有没有什么好的推荐？何雨柱同志，你先来谈谈你的想法吧。”
何雨柱心里很清楚，领导们现在开始进行人员工作名额的分配了。他略微思考了一下，然后诚实地回答道：“领导，我这是第一次接手这样的工作，对很多事情还不太了解，所以还是辛苦您帮我指定一下比较好。”
听到何雨柱的回答，其他与会人员都露出了满意的神色，他们觉得何雨柱这样的态度很谦虚、务实。秦部长看着何雨柱，微笑着说道：“既然小何你不太明白，那我就帮你做个决定吧。”
何雨柱连忙表示感谢：“谢谢领导！”
紧接着，会议室里顿时变得喧闹起来，大家开始就人员安排问题展开了激烈的讨论和沟通。每个人都积极发表自己的意见和看法，气氛异常热烈。
经过一番激烈的争论和协商，最终的人员安排方案浮出水面。令人欣喜的是，何雨柱成功地获得了一个副科级的工作指标，这无疑是对他能力的一种肯定和认可。此外，他还得到了一个技术员的工作指标以及一个后勤的工作指标，这为他未来的工作提供了更多的发展空间和可能性。
不仅如此，其他领导们也都各得其所，得到了他们心仪的工作岗位指标。这样的结果让大家都感到非常满意，同时也让他们对自己人安排更加方便。
在讨论过程中，何雨柱针对研究人员的安排提出了一些建设性的要求。他详细阐述了自己的想法和建议，希望能够进一步优化研究团队的结构和工作流程。秦部长认真倾听了何雨柱的意见，并给予了积极的回应。他表示会将何雨柱的要求转达给上级领导，并尽快向上申请，争取让相关安排尽快落实到位。
秦部长还透露，根据目前的进展情况，估计很快就会有副所长到任。他希望何雨柱能够与新的副所长紧密合作，共同推动研究所的各项工作顺利开展。何雨柱对此表示理解和支持，他点头应道，表示一定会全力以赴，与新的领导和同事们共同努力，为研究所的发展贡献自己的力量。
会议接近尾声时，秦部长对何雨柱说：“何雨柱同志，下周一你就可以去研究所实地考察一下，看看还需要增加哪些设备或资源。如果有任何需求，及时向部里提出申请，我们会尽快协调解决。同时，其他相关人员也会陆续到位，确保各项工作能够顺利进行。”
何雨柱对秦部长的安排表示感谢，并表示一定会按照要求做好各项准备工作。会议结束后，何雨柱与刘淑婷交流了一下工作指标的具体情况，两人对未来的工作充满了期待和信心。说让刘淑婷把这边的工作卖了，然后到研究所做副科长，以及另一个技术员让雨水来干，她也马上就毕业了。刘淑婷听到后说道：“没问题，我先处理了手里的工作。”两人又聊了一阵后，何雨柱骑车回家了。