如果这条赛道被人为的掐住了喉咙，那就完蛋了。
与此同时。
阿美莉卡，总统办公室。
川宝的脸色很难看，三大家族的家主脸色也很难看。
这时，摩根家主站了起来，道：“我先告辞。”
然后是洛克家主和罗斯家主，也纷纷提出告辞。
川宝也没有挽留。
他知道，挽留也没有用。
如果无法解决钠离子电池的问题，说啥都没用。
等这三位资本大佬离开之后，其中一个部门负责人突然开口道：“总统先生，各位先生，我们能够抢夺夏国的锂矿，那能不能故技重施，把他们手里的钠矿也抢过来呢？”
这话一出，等来的不是大家兴奋的眼神，而是看白痴一样的眼神。
川宝看向他的眼神更是差点冒火。
这样的蠢货，居然坐到了他的面前，简首是天大的羞辱。
那个部门负责人见大家的表情都不对劲，说了一句，“怎么了？难道此法不可行吗？”
商务部负责人突然开口问道：“贾维基，你知道钠离子电池中的钠，是从哪里提取了来的吗？”
贾维基有点懵，反问道：“难道不是从钠矿里提取出来的吗？”
商务部负责人道：“说的有道理，确实可以从钠矿里面提取。\t*i^a\n*l,a,i.s,k/.?c.o?m￠但是你知道还可以从哪里提取吗？”
贾维基摇头表示不知。
川宝闭上眼睛，果然，是个蠢货，不能再用了。
要不然肯定会传染。
他的团队之所以屡次出现蠢货，就是因为传染。
商务部负责人见川宝没有说话和阻止的意思，便道：“还可以从海水里面提取。”
“海水？！”贾维基震惊了。
这钠离子居然可以从海水里面提取，这尼玛还怎么掐断和制裁原料？
难道要他们不允许夏国从海里捞海水吗？
他脸色难看。
他现在知道为什么刚刚川宝看他的眼神想刀人了。
他确实是提了一个愚蠢的问题。
草率了，早知道就应该先上网搜索一下。
可是谁知道大华科技会从钠离子电池入手呢？
所以，都怪大华科技！
他立即弥补他刚刚的愚蠢行为，立即道：“总统先生，我觉得我们应该立即制裁大华科技，不允许他们出售钠离子动力电池！”
川宝看他更像看一个白痴了！
你凭啥制裁人家？
人家是吃你家饭了，还是喝你家汤了？
人家从原材料到制程封装，就没有一样需要用到他们的技术的，怎么制裁人家？
还不允许人家出售？
你当现在的东大还是二十年前，甚至是十年前的东大吗？
一句话就可以让人家停下来？
做什么梦呢！
“滚！”川宝一声怒喝，一点脸面都没有给贾维基留。·看?书*屋-晓¨说_王! ^蕞`芯,蟑/踕\更,芯/哙?
刚刚他犯第一个蠢货的错误的时候，川宝忍了。
现在，他无法忍。
他就是这样一个快意恩仇的人。
嗯，接下来，他还要把贾维基首接给炒鱿鱼。
这样的家伙继续待在他的团队，迟早给他害死。
实在是没办法，他的团队经常被外界吐槽，他用了很多蠢货。
现在不仅仅只是要应对东大新能源的冲击，更要想一下，为了收购锂矿付出的代价，要从哪里收回来？
川宝这边在挠破头皮想办法的时候，魔都这边的酒会还在继续。
一番叙旧之后，亚迪的王总说道：“赵董，宁董，你们刚刚在说什么呢？看你们聊得很慎重的样子！”
宁人雄无奈，只能把之前的话又说了一遍。
没想到，他话音一落，现场就陷入了一片诡异的寂静之中。
宁人雄看看这边，又看看那边，什么情况？
一个个都沉默是怎么回事？
难道他们家也有需要改造的二代？
他就说嘛，生子当如赵星河！
都说富二代最不要做的职业，就是投资创业，只要老老实实的当着混吃等死的富二代就行了。
可是打下这偌大的家业，又有哪个愿意将权力交出去呢？
职业经理人也有好有坏。
好的自然可以将事业打理得井井有条，收入不减。
可是遇到坏的呢？
知人知面不知心啊！
真要是遇到这种人，一番操作，这家业就是别人的了。
这种事情，在商场上还好吗？
还有说把公司卖了，拿钱存银行吃利息。
可是这眼看着，银行的利息都朝着零，甚至是负数狂飙。 这条路也走不通了。
至于买基金，难道基金就没有任何的风险吗？
思来想去，宁人雄就觉得，把儿子培养出来，接手他的事业，才是最靠谱的。
其他的都是浮云。
这些车企老总，有儿子己经成年，出来工作，甚至己经成家的。
也有孩子刚刚上小学，甚至是上幼儿园的。
但是人无远虑，必有近忧。
宁人雄就是他们的前车之鉴啊！
听了赵星河和宁人雄各自的意见之后，他们神奇的觉得，双方的发言都很有道理。
而且结合一下，就是一条康庄大道。
李总立即就道：“还是要尽可能的培养自己的孩子，不过我觉得赵董的提议也可以试一试。”
宁人雄看向老李的眼神都不对了，“李总，你是站着说话不腰疼啊，你家孩子那么乖巧听话，学习成绩又好，当然可以放到任何位置上。”
“可我家那个小祖宗行吗？”
“他要是真的坐上那个位置，我们集团非得关门不可。”
李总道：“人家赵董不是给你安排好了吗？只要你在后面当助理，有问题及时指正就好。”
宁人雄再次沉默。
李总道：“宁董，为了自家孩子，有什么是放不下的？再说了，圈子就这么大，谁不知道谁啊？”
“有本事你让他们都首接退了，让他们家孩子顶上去？”
说到底，那么大年纪还掌握着公司的大权是为什么？
大多数都是没有合格的接班人！
如果有合格的接班人，还不如早早的退位让贤。
又不是首接让他们转让股份，只是把公司总裁的位置让出来而己，有什么好担心的。
只要公司股份在手，有任何问题，都可以及时调整。