黄琳声音够大，再加上她说的确实在理，因此员工们全都慢慢安静了下来。
姜以清一直站在上面楼梯拐角处，她听到一楼的场面被黄琳一人给控制了下来，这才阔步走下楼梯，在最后两台阶上站定。
随着她的现身，在场所有员工的视线也都聚焦在了她的身上。
她先扫视一下所有员工，把每个人的模样和表情都看一遍后，才淡淡开口。
“我叫姜以清，今后，百货大楼将由我全权接手，这其中，也包括你们在场的所有人。”
说完这句话，她先关注了一下员工们的变脸情况，见他们有人大松一口气，有人松口气后又面带一点小纠结，这才接着说道，
“刚才，我在上面听到你们都有很多疑问想了解，现在，你们每人可以把自己的疑问都说出来，我来一一进行解答。”
场面安静几秒后，之前挑话题的那个大姐，再次壮胆站了出来：“姜老板您好，我就想问问，你刚才说以后我们大家伙儿也都归你管了，这意思是，我们以后继续留在这里工作，但工资都由你来发放吗？”
姜以清视线挪到她身上，然后回答道，“是，但也不是。”
没等这位大姐嘴里发出疑问，姜以清继续说道，“我从国资委那里接手这家百货大楼时，承诺给冯局和范主任的条件是，出钱买下百货大楼的同时，还要接手百货大楼所欠全部债务。”
“这个债务里，就包括百货大楼之前拖欠你们那半年多的工资。”
“所以，姜老板会给我们发那半年的工资？”有人高声问道。
“对，我会先把你们之前少发的工资结清。”
听到此处，不少员工的脸上都露出了一丝喜色，但他们并没有忘记核心问题。
“那，那你刚才说要全权接手我们，但后来又说不给我们继续发工资，这到底是什么意思？”
“意思就是，由于你们都是百货大楼的原有职工，所以我接手百货大楼之后，愿意给你们一次继续留下工作的机会。”
“但，你们最终能不能通过考核，顺利留下来，这得靠你们自己努力。”姜以清沉声道。
“那究竟是啥考核呀？假如我们没通过考核，之后上面的领导还管我们安排新工作吗？”
姜以清解释道，“上面会不会给你们安排新工作，这点我不清楚，但我想说，我的考核，是有一套完整的标准体系的，只要你们能按规矩完程培训，那么，顺利留岗绝不是问题。”
姜以清说这话的意思就是，只要他们肯努力，肯按要求做事，那她也不会因为任何原因让他们离开。
但同样的，那些没达成培训指标的人，她也肯定不会留下。
她这番话一出口，立马让在场的所有员工，心里都多了一份紧张感。
但也正因为这份紧张感，让他们下意识已经把姜以清当做日后的老板来看待。
大家再次低声交头接耳了起来。
有人用一种所有人都能够听到，但其实很小声的声音问道，“那考核标准具体是什么？如果顺利通过考核，工资还和原来发一样吗？”
姜以清看向那人，是一个与她岁数差不多的年轻姑娘，她轻轻扯出一道笑容，然后回答道，“工资水准我还没有完全定下来，但我可以保证，与你们原来的工资相比，只多不少。”
那姑娘闻言，忽然鼓起勇气，大声说道，“那，那我愿意跟着姜老板干，我愿意接受姜老板的考核。”