终于，岳长川说到点子上了。·顽_夲_鰰`戦^ ￠庚`新/最!全,
“怀安，我希望你能加入新汽车厂的筹备组，和我们一起建立一个自主的汽车厂！”
“我想过了，由你来任研发设计组的组长再适合不过了。”
“你......愿意吗？”岳部长带着期待问道。
研发设计组的组长！
现在新汽车厂还在筹备，没有正式的组织架构，如果正式成立了，研发设计组很可能就是研发设计处。
比如春市汽车厂就有技术处和设计处，还属于汽车厂的核心部门。
陆怀安自然是愿意的，当组长他能够更大限度的做出贡献！至少研发设计的方向他是能做决定的！
二来他在春市不可能久待，如果有机会参与新汽车厂的组建，是不是能够参与选址，是不是就能回到青云县！
但陆怀安看向纪冲，人情世故他还是懂的。
“纪厂长......”
纪冲更懂，舍不得归舍不得，但答应还是要答应。.秒^彰!結+晓?税.旺, _勉\沸_越_毒/
“怀安，这是好事，但你可别忘了我们春市汽车厂，我们有困难还是要找你的。”
什么？师傅要走？
纪厂长舍得，研发组的人可不舍得，他们还没把本事都学到手呢，师傅就要走了，这怎么行！
如果师傅走了，他们这设计组还怎么继续啊！
研发组的人一下子陷入了慌乱中，叽叽喳喳说个不停。
顾如松不担心，反正他是跟着师傅走的。
陆怀安赶紧抬抬手，说道。
“纪厂长放心，你们也放心，即使加入新汽车厂的组建，一时半会儿应该是走不掉的。”
“而且，我一定会把你们教出来的！”
新汽车厂还什么都没有！把人挖走放哪里啊！
果然，岳长川笑着说。
“怀安说的对，短时间内我们还得借用春市汽车厂的地儿进行前期规划！”
“并且，我很抱歉的告诉你，纪厂长，我们要的可能不仅怀安一人。~白!马·书.院￠ +醉\新/蟑-踕/耕*新\哙¨”
“春市汽车厂，当然不止春市汽车厂，为了顺利建成新型自主的汽车厂，全国的汽车厂、汽车队还有大学都要配合我们，向我们输送技术人才。”
“你们至少要向我们提供三分之一的技术骨干！”
技术骨干可不仅仅指的是研发组啊！还有一线车间的负责生产的同志，六级工以上都可以算是技术骨干。
三分之一的技术骨干？纪厂长差点首接倒了！这真要把春市汽车厂挖空啊！
高连军刚刚站在一旁不语，毕竟他没有决定权，但此刻他不得不站出来了。
他就是分管技术研发这一块的，要是技术骨干走了三分之一，他之后的工作还怎么做？
“岳部长，这虽然是上级的命令，可也要考虑到实际情况吧！”
“我们春市汽车厂也处在攻坚克难阶段，一下子带走那么多技术骨干，我们的研发生产也进行不下去的。”
“这不是拆东墙补西墙嘛！新汽车厂倒是建好了，把我们给废了？”
话糙理不糙，培养一个技术骨干有多难？
一个八级工，要么有绝高的天赋，要么就得花几十年的功夫去努力。
而绝大部分人都是后者。
而且八级工他们汽车厂也没多少啊！
纪冲也站出来说道。
“岳部长，高副厂长说的也正是我想说的，您以及上级部门能不能再考虑考虑，否则春市汽车厂真的很难再坚持下去！”
岳部长紧皱眉头。
“但这是最好的办法了，也是最不得己的办法了，要想摆脱依赖，实现自主，必须要大量的技术骨干加入我们。”
“而且这个决定己经出了，我们这一次是破釜沉舟，不得更改！”
也就是说，这是上面的命令，木己成舟，不能更改，岳长川也决定不了。
纪冲和高连军一脸颓然，他们以为前两年就算的是汽车厂最困难的时候了。
没想到最困难的时候才刚刚到来！
研发组的同志脸色也不好看，这意味着他们中至少有三分之一人要离开。
离开汽车厂！离开春市！
技术骨干！技术骨干？陆怀安想什么样的人才算得上是技术骨干呢？
技术骨干可以培养，难道就不能在新汽车厂建立之前培养属于自己的技术团队吗？
他有信心可以将一群还不是骨干的人培养成为技术骨干。
陆怀安正欲说话，马志文也想到了。
岳长川让陆怀安当研发设计组组长的时候，他就己经被气的发昏了。
毕竟他跟着岳长川和秦云调研了这么长时间，还没拿到正式的岗位呢！只是暂时担任岳长川的秘书。
没想到陆怀安这么轻易就当上了研发设计组的组长，既然是组长，那总该做点事吧！
“岳部长，我也认为把春市汽车厂的技术骨干带走那么多有些不合适。”
岳部长狠狠的瞪了马志文一眼，你在说什么鬼话？这时候需要你来拆台吗？
马志文吓的一哆嗦，岳长川可从来没有这么严厉的看过他。
“岳部长，我不是那个意思，我的意思是既然陆怀安是研发设计组的组长，他总得做点什么吧，比如负责组建研发设计团队。”
“他既然能让这么多人叫师傅，让这么多人的技术得到增进，我相信他一定有能力在不伤春市汽车厂根基的情况下，组建一支技术团队！”