“这真是很能展现你威严的决策。”杜绝摊了摊手，表现一副赞同的模样。
米歇尔无奈地笑了笑，“这和威严有什么关系吗？杜绝，我说了，我只是想帮助他们。”
“当然了，工作中说一不二的顶头上司在下班后开展心理治疗，哪个员工敢不给面子和好评？
“即便每次在进入诊所都会想起一天的艰苦工作，员工们也不得不屈服显露出认同，进而被部长规训，成为能够转去任何部门的优秀员工。”
几乎是杜绝每说一句，米歇尔笑意便减少几分，“我不会强迫员工的…”
“当然！他们都是自愿前往的，绝无一个胆敢反对。”杜绝调出了福风的详细档案，那是控制部的文职人员，米歇尔肯定不了解，“你看，就连其他部门的员工也喜欢部长奖励的脑啡肽。*s^h-a.n,s.h!a+n?y￠q¨.~c!o¨m.”
“用总部的管制物品吸引员工前来，真是富有创意的做法。”
米歇尔抿紧嘴唇，眼睛也不由自主地往下看着地板，“那不是奖励…是治理的一部分。我只是觉得这个能够对员工起作用。”
“没错，福风已经依赖上了脑啡肽，以后也会自愿来接受治疗。多么润物细无声的培训手法，想必这些措施让在主管面前获得最高的评价，其余部长也会高兴疯子数量减少，只需要收殓致幻死的尸体即可。”
“那个！”米歇尔面色有些僵硬地打断了杜绝，“要不我们谈谈一些新企划如何？”
米歇尔急忙调出一个名为心灵树洞的计划，“也许我们该让员工有个无监管的释放压力渠道。员工只需在树洞网页发送困扰就能够得到安慰，相当于是匿名版的心理诊所。”
“比诊所更加有创意的决定，让那些心理有问题的员工聚集在一起，想必短时间就能够令他们心理恶化，进而将这些残次员工筛选掉。·兰.兰′文!学` ′最*新~章.节-更`新*快?”
“…那生日关怀呢？”米歇尔似乎有些不服输起来，“为生日当天的员工准备一份小礼物和贺卡，这种事情总是好的吧。”
“确实，不过据我所知，总部当前的项目最多持续两个月，那么生日不在这个时间段的员工该怎么办呢？难道说你是想以此制造员工间的嫉妒和敌视，令他们更加依赖部长，真是妙啊。”
米歇尔紧张地站着原地，犹豫地开口：“也许设置一个员工意见箱能够更加有效地了解和发现员工的需求，还有就是避免我没办法把企划考虑周全。”
“嗯！这个不错，我也很喜欢搞这种形式主义，只要把意见箱挂在摄像头下面就能知道谁有不满。与其解决问题，还是解决提出问题的人更加便捷。”
群6玖四9*三6壹3五杜绝看着哑口无言的米歇尔，不紧不慢地继续说道：“毕竟部长你刚刚在提到薪酬的时候也说了，有很多事情不在你的权限内，你是无法解决的。”、
忽然，与以往截然不同的警报声响起。
部长办公室的屏幕一花立马切换到了主管的房间，而最新命令也从中传来，“杜绝，立刻前往控制部进行特殊镇压。”
听到这样紧急的情况发生，米歇尔反而是松了口气，一转头就发现杜绝已经夺门而出。
198伊莉亚
杜绝在控制部门前停下，被主管催促着急忙要拧开把手。
【请毫不留情地击败控制部部长，作为光之种的节点，她在总部不会死亡。
因为光之种能量过多，导致控制部的场地被其扭曲了，小心应对。
或许相处期间你她也存在些许相互利用的亲密关系，请为了计划暂时舍弃，因为这样的事情我已忍受过无数遍，如果这一次不行那么只能让这痛苦重演。
杜绝，你会一如既往的可靠，对吗？】
看到这里的杜绝死死握住门把手，即便门上的电子屏幕显示身份已认证，只需用力一转就能打开，他却感到抓握的事物仿若千斤。
此刻杜绝忽然就明白了昨夜安吉拉未曾说出的痛苦。
自己刚刚疯狂压力温柔的米歇尔部长心里也不好受，更别说现在还要对称得上是熟人朋友的对方使用暴力，而安吉拉却要对此漠视并主动推进。
安吉拉的人工智能起源仅仅是拦住这苦痛的堤坝，毕竟她有着感受情绪的能力和继承自最初领导人卡门的记忆，对于各部长存在天然好感，更别说同他们相处无数时间。
而堤坝，终有决堤之时。
“我明白的，安吉拉小姐。”杜绝果断地推开控制部大门。
“还有昨天忘说了，你也辛苦了。”
即便这艾因的光之种计划令杜绝有些厌恶起来，但自己不过是外人无法替这里参与计划的人做决定，无论是谁都已在总部投入无数精力，他唯一能做的便是帮助