第三十五章 诱饵
肖乾动手打人的照片曝光后，公司内部顿时炸开了锅。??x秒°章>?节?小ˉ-;说?网-|^ t+更~`新?最e¨快±?=
董事会成员们嗅到了危机的气息，他们深知，在这个敏.感时刻，肖乾的负面新闻会对公司形象造成极大的损害，进而影响到公司的利益。
于是，董事会开始暗流涌动，各种声音此起彼伏，一场针对肖乾的“风暴”悄然来袭。
平日里，董事会中就存在一些对肖乾行事风格不满的成员，他们觉得肖乾刚愎自用，在公司决策上独断专行，导致公司如今陷入困境。
而这次打人事件，无疑给了他们一个绝佳的“把柄”。
这些董事们开始私下串联，谋划着如何以合理的理由罢免肖乾的职位，从而挽救公司于水火之中，同时也为自己谋取最大的利益。
其中一位颇具影响力的董事王强，率先在董事会内部发起了一场秘密会议。
会议上，他言辞激烈地说道：“各位，肖乾这次的行为实在是太过分了！他不仅让公司的声誉受损，更让我们的投资面临巨大风险。我们不能再坐视不管，必须采取行动，罢免他的职务，另选贤能来领导公司，否则公司迟早会被他拖垮！”
其他董事们纷纷点头表示赞同，你一言我一语地讨论着罢免肖乾的具体方案。?y￠a¨n~h.u,a¨l^u?o..`c\o-m+
有的董事提出以肖乾管理不善、导致公司负面新闻不断为由，召开股东大会进行投票表决。
有的则认为可以直接在董事会上提出不信任案，逼迫肖乾主动辞职。
然而，并非所有董事都支持这一行动。
一些与肖乾关系密切，或者认为此时罢免肖乾会引发公司更大动荡的董事，对此表示反对。
他们觉得，在公司如此艰难的时刻，频繁更换领导层并非明智之举，可能会让公司陷入更加混乱的局面。
两方意见僵持不下，董事会内部陷入了激烈的争论之中。
就在这时，肖乾得知了董事会正在谋划罢免他的消息。
他心急如焚，深知自己如果失去公司的控制权，那么之前所做的一切努力都将付诸东流。
在无奈之下，他决定采取一个大胆的举措——大规模收购股权。
肖乾明白，只有手中掌握足够多的股权，才能在董事会中拥有足够的话语权，从而保住自己的职位。!7!6\k+s′./n¨e?t\
于是，他四处筹措资金，变卖了自己的部分资产，甚至向一些高利贷机构借了款，只为了能够在这场股权争夺战中占据上风。
而此时，傅衍礼得知了肖乾的计划，嘴角露出了一丝不易察觉的冷笑。
他心中暗自思忖，这正是进一步掌控局势的好机会。
于是，他立刻吩咐自己安插在公司内部的亲信，让他们将手中的股权高价卖给肖乾。
傅衍礼的人按照他的指示，与肖乾进行了秘密接触。
他们故意抬高股权价格，声称这些股权是公司未来发展的关键，只有肖乾掌握了这些股权，才能真正稳住公司的局面。
肖乾此时已经陷入了绝境，根本无暇思考其中的利弊，为了保住自己的地位，他咬咬牙，答应了对方的高价要求。
随着肖乾不断收购股权，他在公司的持股比例逐渐上升，在董事会中的话语权也暂时得到了巩固。
那些原本想要罢免他的董事们，看到肖乾手中的股权越来越多，不得不暂时放弃了他们的计划。
然而，肖乾却没有意识到，自己正一步步陷入傅衍礼精心设计的陷阱之中。
他为了收购股权，已经背负了巨额的债务，公司的财务状况变得更加糟糕。
而且，傅衍礼通过让自己的人出售股权，不仅赚得盆满钵满，还进一步掌控了肖乾公司内部的局势。
傅衍礼眼见肖乾在公司内部暂时稳住了局面，但他并不打算就此罢手。
而是准备着更为精妙的连环计，要将肖乾彻底逼入绝境。
他深知，苏浅浅是个极好的突破口，这个女人爱慕虚荣且心思单纯，很容易被.操控。
于是，傅衍礼开始有意无意地让林宇轩在与苏浅浅相处时，透露出一些关于国外有大订单的消息。
林宇轩按照傅衍礼的指示，在与苏浅浅约会时，装作不经意地提起：“浅浅，我最近听一些商界朋友说，国外有家大公司正在寻求合作伙伴，要采购大量的货物，开出的条件相当优厚呢。我觉得以肖乾公司的实力，说不定能争取一下。”
苏浅浅一听，眼睛顿时亮了起来。
她心里想着，如果能帮肖乾拿下这个订单，那自己在肖乾心中的地位肯定会大大提升，说不定还能得到一笔丰厚的报酬。
她迫不及待地追问细节，林宇轩则半真半假地将一些信息透露给她，同时暗示她这个订单竞争激烈，要尽快行动。
苏浅浅按捺不住心中的兴奋，当天就把这个消息告诉了肖乾。
正为公司业务焦头烂额的肖乾，听到这个消息后，仿佛在黑暗中看到了一丝曙光。
他没有多想，立刻着手准备前往国外，争取这个所谓的“合适订单”。
在肖乾忙着准备出国事宜时，傅衍礼则迅速联系到了肖乾公司的第二股东。
第二股东一直对肖乾心怀不满，觊觎公司的控制权已久，只是苦于没有合适的机会。
傅衍礼的电话，让他嗅到了机会的味道。
“喂，张总，最近公司的情况您也看到了，肖乾把公司搞得乌烟瘴气，现在又为了一个不知真假的国外订单急匆匆地赶过去。这可是个难得的机会啊。”傅衍礼在电话里轻声说道，语气中带着一丝蛊惑。
第二股东心中一动，连忙问道：“傅总，您的意思是……”
傅衍礼微微一笑，继续说道：“肖乾这一走，公司内部肯定人心惶惶。您不妨趁着这个机会，在公司里多走动走动，安抚一下那些对肖乾不满的员工和小股东。给他们一些承诺，让他们知道跟着您，公司才有更好的未来。收拢人心，为之后的事情做好准备。”