难得李欣怡如此体贴，她估计认为牛大壮做完这种事就一定会很累吧？
事实上恰恰相反，牛大壮每次做完这种事，就能收割一波灵力。
有了大量灵力涌入体内，牛大壮简直生龙活虎，越发精神了。
“那行吧，你开车，我歇会儿！”牛大壮将车钥匙递给李欣怡。
牛大壮自己则拉开副驾驶室的门，坐进去后将座位调成四十五度倾斜。
牛大壮斜倚在驾驶座上，喉结滚动着咽下笑意。
他伸手关掉车载音乐，金属表盘在阳光下折射出细碎的光。
“我要是在你面前还能控制自己，说不准我就不是男人了。”
牛大壮回味着刚才李欣怡对自己的责怪，他再一次自我解释。
李欣怡 “哼” 了一声，猛地踩下油门，红旗suv飞快地前进。
“油嘴滑舌。等学校真办起来，看我不把你这毛病扳过来。”
李欣怡接下来就认真开车，人呐，一旦被喂饱了，就没什么想法了。
一个多小时以后，两人抵达县城，李欣怡直接把车开到了教育局。
李欣怡说，在教育局，她也有同学，期待能够办成这件事。
如果说在教育局没有办法一步到位，那就转请白姨或者李青云书记吧！
她只是潜意识觉得，这种小事，那就找合适的人去办就行了。
反正牛大壮也没有这方面的人脉关系，李欣怡说啥那就是啥。
“那你就去会会你的同学吧，我就在车里等着你。”牛大壮眯着眼说道。
“嗯，你哪儿也不能去，就在这里等着我，我会以村委名义找相关科室。”
李欣怡带着背包，下车，然后头也不回地走进了教育局的大门。
车内重归寂静，牛大壮转动着车钥匙。
金属环碰撞声在狭小空间里格外清晰。
他望着李欣怡消失在旋转门后的背影，思绪却飘向了更遥远的地方。
窗外，蝉鸣一阵紧似一阵，透过斑驳的树叶在仪表盘上投下晃动的阴影。
这些模模糊糊的影子，像极了孩子们求学路上那些摇摆不定的未来。
牛大壮坚信，李欣怡身上的能量，申报办一所学校绝对是没有问题的。
只要申报成功，得到上级允许，那主体工程就得让丁晓丽火速开始。
丁晓丽都说了，主体工程一定会很快就建设完成。
那么，学校的其他附属设施，眼下也可以筹备了。
牛大壮就斜趟在座椅上，拿出手机开始浏览淘宝网站。
随着手机画面切换，琳琅满目的商品图标就让牛大壮瞳孔微缩。
篮球架、电子白板、课桌椅、电脑、办公桌……
牛大壮一边浏览，随手就把合适的附属设施设备都添加进入购物车。
随着购物车内商品及数量的增加，所需金额也逐步统计出来。
好家伙，没多大功夫，购物车内订单金额已经突破二十五万。
牛大壮的拇指悬在确认键上方迟迟未落。
购物车倒是添加了，不过不到最后确认，牛大壮是不可能下单的。
不然学校建不成了，买这么多玩意儿岂不是浪费了？
然而转念一想，桃源学校应该是能够如期建设的。
突然，牛大壮的手机屏幕被一个信息弹窗霸屏了。
牛大壮打开消息，他发现这是施工队发来的建材报价单。
牛大壮盯着屏幕上密密麻麻的数字，后槽牙咬得发酸。
教育局长办公室的雕花木门突然在脑海中浮现。
李欣怡此刻是否正捧着方案据理力争？
那些镶着金边的镜框、真皮座椅。
与购物车里等待付款的塑料课桌椅形成刺目的反差。
牛大壮猛地将手机放下，皮革座椅发出沉闷的声响。
算了，附属设施到时候采购就行了，就怕没有钱，不然这都不是事。
一旦学校建成了，学生就会蜂拥而来，那么，老师去哪儿找？
得，私立学校的师资力量，就得靠招聘了。
问题是去哪儿招聘呢？总不能弄个招聘广告吧？
如果是这样的话，这个招聘广告该怎么写？弄好了又该放在哪儿？
这个点，看样子等会儿问问李欣怡，她一定很有经验。
牛大壮觉得自己应该深思的，是招聘教师的待遇问题。
也许……正常情况下，普通老师月薪应该在6000元以上吧？
至于学校的管理者，那肯定是要高一些才行，比如月薪10000元。
还有，一所学校从一年级到六年级，预计12个任课教师差不多了吧？
再加上一两个管理者，这十几个人，平均一个月就得支出十万块左右。
如果学校正常运转后，日常办公和其他一些支出，肯定又是一笔不小的数目。
最关键的是，这所学校一旦建成，就是为了桃源村而服务。
虽然这是一所私立学校，但牛大壮的初衷并不是为了盈利。
所以学校一旦建成并启用，从一开始就要做好一直烧钱的准备。
牛大壮现在还没有宽裕的钱，不过目前应付这件事还是可以的。
为了桃源村的孩子们能够就近上学，牛大壮觉得这样的付出还是值得的。
师资问题……这才是亟待解决的事情，牛大壮扒拉着手机。
说也巧，一个本地招聘网弹窗刚好出现在屏幕上。
牛大壮进入招聘官网，一番摸索，注册了一个账号。
查看了其他类似招聘信息，牛大壮当即模仿别人编辑了一个简单的招聘信息。
当下大学生就业是个问题，招聘的，应聘的，都在这招聘网上浏览。
对于这种新型的网络人才市场，牛大壮不敢抱着太大的希望。
一方面，网络这东西是否靠谱，很难说。
另一方面，桃源村地处偏远，很多大学生都吃不乐苦，未必肯去。
牛大壮觉得唯一能够吸引人去桃源村的条件，那就是把薪水提高。
一番捣鼓之后，牛大壮终究还是把招聘信息发布了出去。
招聘信息上明确标识，有意者可以到桃源村应聘，也可以拨打电话。
是的，牛大壮的招聘程序非常简单。
只需要通过了解，洽谈，面试就算是通过了。
完全不像是其他单位招聘的那样，需要考试面试政审层层筛选。
说不定，这种简单的招聘方式，也能吸引更多人关注。
当然，牛大壮并不需要太多人关注，初步预算招聘12-15人就足够了。
咦，李欣怡都进入局里很久了，到底是个什么情况呢？
就在这时候，牛大壮的手机震动了一下。