还没等宋时风想出办法,公司就收到一个员工递上的了辞职信。
是一开始跑销售的其中一个，这人，也没瞒着,实话实说了,有人挖他去当销售总监,工资高，有分红，前程远大。
该走的人留不住,宋时风没挽留，直接放人。不过他还是给了他一句忠告：“走了就别回头，好好向前，都是自己选的路。”
人走了一个就能走第二个，更可怕的是一个人带走一帮子，这种事他也不是没见过，只不过以前不是发生在自己头上他也没在乎，现在可就急上了头。给他人做嫁衣,他没那么高尚。
他咨询了资深老板卢霆，可惜这位也没有什么好法子，不过是笼络中心人才，高工资高福利,其他人随便,走了一个有十个在等着接班。
他的意见宋时风基本不能用，他这一个萝卜一个坑，走任何一个都是麻烦事，毕竟是专业人才,不好培养。就算是市场人员手里也有攥着大把的销路,走了那就成了敌人的路,他费时费力的图啥？
问闫冬更是白问，三板斧还是从他这借去的，了无新意。
最后他找上了他家老三，那位还真给了不少建议，比如跟外企业学的每年固定带薪假，要有员工后勤保障，人文关怀，比如多发补助，车补租房补助，员工生日要送礼物，每年要有两次的团队活动，增加凝聚力，归属感。简单说就是让员工舍不得走。
可是宋时风觉得自己给的工资算高了，再加上他说的这些他倒是不在乎，可是一下子胃口提上来了，以后怎么办？工资那是只能升不能降，福利也一样，万一公司有点波动怎么办？
而且他总觉得还是不够，欠一点拉扯着人心的东西，就比如人文关怀，生日送个礼物就算关怀了？国企可是啥都送，福利好的没话说，还不是也有下海经商的。
员工问题真是个大问题。
想不出来就不想，宋时风光棍儿也不是一天两天了，人家直接把出关的两个股东一起拎着，召开了全体员工大会。
大会名字：提出你的要求，公司来满足。
众人一脑门子迷糊，这是啥意思？提要求，要个房子公司也满足啊。谁都没当真，还有人笑嘻嘻的等着看宋时风又出什么幺蛾子。
他们这老板想一出是一出的，天知道又想折腾什么。
“今天就一个事，提要求。你们想要公司干什么，为你们解决什么问题，怎么样你们才能安安心心的工作，只要大家提出来，公司就认真考虑解决。”宋时风开门见山的说。
“主编，你这是受啥刺激了？”怎么都开始说胡话了，这牛吹的，天下最大了吧。
“对，就是受刺激了，我们团队被人挖走一个人，还有人在跃跃欲试想挖人。我不想你们走，当初我招你们进来就没想过你们会走，我想他走一定是想要的没有得到，亡羊补牢，所以今天才有这个会。告诉你啊，机会就这一次，过了这村可就没这店了。”宋时风大大咧咧直截了当了说了，真是半点不拿大家当外人。
这可真是，真是，让人不知道说什么好。
这位不按牌理出牌的还就是字面上的意思，就是征集员工心愿，要当那个外国的圣诞老人，只要你敢说，我就有可能管！
真的还是假的？看这样好像不像假的，老板在对待员工的信誉上一向很好，他既然发话了那就不会是空xue来风。可是，可是这可让大家怎么开口呦。
一开始吧大家是真不好意思说，毕竟给自己要好处咱华国人抹不开这个面子。更何况这一批人都的是从为厂奉献多干应该的氛围里长大的，让他们提要求真不亚于然他们当街表白，太难为人。
宋时风笑着敲桌子，“都不好意思是吧。”
“主编，我们的工资在同行都算高的，他们已经可羡慕我了，前些天你又才跟我们许诺了大彩电，我们再提要求，自己那关都过不了。”文编推推眼镜，“我还真没见过你这种上赶着给员工好处的老板，受宠若惊。”
“你们啊，知道就行。”宋时风往后一倒，靠在椅子上看着众人，“就这一回，你们可想好了，你们现在要就是给后来的人要，可别让以后的新员工埋怨你们不知道争取，好事变成坏事可不赖我。”
“主编，真的什么都能提？”
“合理，合法。毒品和月亮我都弄不来。”
“那能给解决住宿问题吗？”
“员工宿舍不是有吗？”他今年年初专门租的房子，小二楼。
“不是，我要结婚了老婆会过来，可现在住宿舍。”他略显为难的说，“其实这个我不该提，就是家里就指着我这点工资供弟弟妹妹读书，还得给我妈抓药……”
“行，明白了，记下。”他看着众人，“下一个。”
“能不能有带薪假期？我听说大城市的外企都有。”
“吁——”众人一阵嘘声，“要不要脸啊，还跟大城市外企比，你怎么不干脆跑外企得了。”
“记下，谁说我们不能跟外企比？”
“咱们能不能组织去旅游？”
“这个提议好，等着。”
“那个，总编，我不想要电视机，我想要摩托车……”
“你倒挺会选，摩托多少钱？俩彩电能买回来不？驳回，不换。”宋时风笑着骂了回去。
“哈哈哈——”哄堂大笑。
“主编，那咱们的工资是不是每年都涨？”
“一年涨两次，就看你工作努不努力。”
“哦哦，帅！”
“奖金呢？”
“看业绩呀，做得好保证你满意。”
“我提个意见，能不能在公司设个食堂？天天吃外面的，够够的。”可怜的孩子都不知道公司是有过食堂的，不过食堂大姐现在是销售部老大……
“记下。”
“总编，发年货不？我妈羡慕死那些国企发年货了，老说我跟个个体户干，不靠谱。什么肉啊油啊点心啥的，都行。”
“诶呦，彩电还不够靠谱？”众人起哄。
“这不是还没到手吗？”这个也是给赖皮货。
“记下，节假日福利。”
“总编，咱能发媳妇不？我就缺个媳妇。”
“滚你的蛋去！”宋时风笔一拍，骂道，“老子还打光棍儿呢，跟我要媳妇，我跟谁要去？”
“哈哈哈。”
“你要媳妇，那我就要总编给爹娘发工资，全家吃集体！”起哄的嚷嚷。
“诶呦呦，真是见过不要脸的，没见过这么不要脸的，来来来，我看了这脸皮多厚，”平关跃勾起指头，笑骂。
“这个有意思，记下。”
“喂喂喂，差不多行了啊，怎么能这么惯着他们，明天还不得美死他们？”平关跃看不下去了。
“着什么急，看看，再看看。”
“总编，医保能上不？”
“记下了。”
“总编，我能带我家猫来上班吗？”
“总编……”
大家的要求越来越稀奇古怪，有离谱得惹人发笑，也有刁钻的让人牙酸，还有接受不合适不接受也不合适让人为难的，一下午零零总总提了一百来条，也怪吓人。
意见提了，众人就开始心里惦记上了事，天天盼啊盼，也不知道最后落到实地的能有几项。
其实就是最后只有一项落地了那也是好事，毕竟公司的工资奖金已经很好了，可怎么就是想要再多一点，更多一点？
一周之后；
大大的红纸贴在办公室墙上，上面写着公司改革十项。
一、凡是公司员工工资每半年上调一次，幅度最低五十，上不封顶。
二、凡是公司员工奖金每月发放一次，每年上调一次，视工作贡献定。上不封顶。
三、凡是公司工作满一年员工都有带薪假，最低五天，视工龄逐年递增。
四、凡是在公司工作满半年员工公司负责交医疗保险。
五、公司节假日定期发放福利，具体视节日定。
六、公司设食堂，员工免费，但杜绝浪费。
七、员工宿舍为已婚员工提供单独房间，申请即可。
八、公司每年组织两次集体旅游。
九、公司每月向员工父母发放工资，具体数额为十分之一当月工资。由会计寄到父母手中。
十、待定。
这十项一出，员工们立刻都疯了，又是蹦跶又是叫喊，乐的都找不着北。这老板这公司，简直就是人间第一贴心肝，尤其是给父母发工资，简直绝了。不死心塌地干一场都对不起老板。
要是说以前是努力工作，现在就是拼命工作，所有人都跟打了鸡血似的，恨不得肝脑涂地以报答知遇之恩。
看着他们的反应，宋时风满意了，这下算是把人都套牢了，他倒要看看谁还能把人给挖走！
别说，还真有来挖的，结果就是被十项改革给拍了一脸，有的灰溜溜的跑了，有的竟然死皮赖脸想要留下来。
然后，三人行的十项改革悄么声的就在杂志圈里火了，弄得一干对头心急肝儿颤还嫉妒得要命，这是得挣了多少钱才干得出来这烧包事！还让不让同行活了。
从此以后再也没人来挖墙角，挖不起啊。
作者有话说：
请假。