“不，我只是怀疑他对于感情的理解和触发异于常人。”
罗云道觉得他和梁丕在这里待的时间够久了，说：“房间紧缺，我让谈絮给你们开的是双床。你多盯着他吧，当然，注意安全。”
“我希望你判断的没错，我只用忍受一天。”梁丕有些恼火地说，“我跟他坐一辆车都不舒服。”
第353章 砂石滩疗养院（32） 谈絮是人事部的……
谈絮是人事部的经理并不意味着她成天可以坐在办公室内, 疗养院的人事相对稳定，很少有大变动，除了两天前李保平请假三天, 说是叫了自己的侄子过来代班，这是一个叫李万绦的年轻人。李万绦有一份背景简单的申请表，就在附近的李家村出生, 出去打工了两年, 赚了点钱回来后就在村里游手好闲，没有做任何工作。,如!文*网, /已/发.布^最!新\章_节^
如果是正式入职，不管大小岗位都需要背景彻查, 但谈絮收到这份档案后, 本来要按照规章程序办事, 但李保平走得太急，不在乎扣工资, 没有预留招工时间, 一心想着要去铜山市参加香功学习会。谈絮问了疗养院管理的负责人, 打了一通电话, 那边说这种小事没必要计较，灵活处理, 干三天把李万绦清退就行。李万绦的这份申请表还留在谈絮的桌案上, 他没有签任何书面合同。代班三天而已，时间一到他拿钱走人，李万绦这么说，谈絮就没有强求。
大前天傍晚两辆大巴车将铜氓山基地享受疗养假的员工送至疗养院，这次疗养总共七十三人，酒店提前两周收到了名单，短期和中期疗养的人最多, 长期只有十四人，到时候还将另有日程安排。房间需要准备、另一栋对外开放的居住楼需要关闭，冷库里必须准备这些人食用一个月的食材，这些都和历年一样，有例可循，谈絮虽然是第一年任职人事部的管理，在忙碌了这两周后，一切都运行上了正轨。^微·趣`小?说~ -无?错-内+容\
等到这些客人都入住之后，事情轻松了很多，前期的准备工作永远是最繁重的。傍晚在宴会厅举行了晚餐，不是以自助的形式，每张圆桌上都是二十六道菜，按照欢迎宴的标准。晚餐到临近八点结束，所有人坐车都累了，结束后就回房间休息。
谈絮在人群中找到了罗云道，她在疗养院的委任和薛部长离不开关系，从另一个方面来说，砂石滩疗养院的落成本身就靠着薛部长的推动，这是她改善基地职工福利的一项重要举措。那是个瘦高的年轻人，外表出挑，谈絮在名单内见过罗云道的照片，他远比她想象中要年轻。她以为在这张照片的拍摄会是许多年以前。
不过他气色不是太好，面色苍白，眼睛下有淡淡的青黑，谈絮心想基地内的工作压力必然很大，难怪需要三个月的时间来疗养身心。
饭后她听到罗云道在问一个工作人员有没有地方可以借阅书籍或者杂志，他想在晚上阅读。她主动走过去，将他带到休息室，说道：“酒店内大部分书都在书架上，还有一部分在仓库。”
罗云道随手挑了两本通俗小说，问：“你是新入职的？”
“对，”谈絮从来没和罗云道正面相处过，有些紧张，她记得薛部长给自己的指示，点了点头，说，“我转到这里刚满一年。薛部长让我全权听从你的安排。”同时向薛瑶仙汇报这里的动向，这一点她不说罗云道也知道。
“你和平时一样，做自己的事就好。”罗云道说，不知为什么谈絮发现他有点心不在焉，可能是旅途太疲惫了，他似乎并不关心他在这里的影响力，“除非薛部长有什么任务或疗养院有突发情况，你再来告诉我。”
刚入住的晚上和第一天疗养院内风平浪静，谈絮照常做事，在第二天她在自己的办公室内接线到了薛瑶仙的电话，她要求和罗顾问通讯，在上午时回电。她在早餐厅里找到了罗云道，她表现得就像一个正常的工作人员，对外联络也是人事部的职责之一，是她平时需要做的工作，她不会引起任何人对她和罗云道上下级关系的特殊注意。
谈絮没有权利去了解薛瑶仙和罗云道的谈话。但她知道在这个电话结束后不久，疗养院的负责人告诉她，现在天气热得太快了，冷风系统需要尽快完成运行测试。她想起的确有一个检修的日程安排，是在下周末，备注写的是可根据温度变化或客户需求提前或延后。她说是否要提早几天。负责人道，人员尽早安排。
于是她联系了这个维修安排文件中保存的电话号码，打往铜山建筑有限公司的行政办公室，转接给文件上写着的梁丕。她一开始觉得很奇怪，因为梁丕的职务太高了，而冷