技术总监刘振国连忙点头："千真万确，他连续几个月加班到深夜，这个反诈系统的每个模块都倾注了他的心血。￠餿?飕,小¨税*徃￠ -哽.鑫′醉,全+"
赵安邦笑着转向董事长赵立行："立行，这样的技术骨干可不多见啊！"
赵立行微微一笑："自从上次风控部门误判事件后，我就留意到这个年轻人了，果然没让人失望。"
"既然你这么认可，那我得找机会和他聊聊。" 赵安邦笑道。
见两位领导兴致盎然，刘振国趁机拿出手机展示系统界面："您看，这个交互设计简洁首观，核心功能就是拦截诈骗信息和科普反诈知识。¨小.税c?m¨s′ `首_发,"
赵立行和赵安邦翻阅着页面，频频点头："没有冗余功能，首击痛点。"
赵立行抬头道："我觉得这个系统值得在集团业务覆盖区域试点。如果用户安装率提升，能大幅降低咱们的反诈宣传成本。"
赵安邦赞同道："每年用户投诉的诈骗案件太多，若能从技术层面解决，既能提升用户信任度，也能减轻运营压力。"
"不过，目前的诈骗数据覆盖范围够广吗？" 赵安邦问刘振国。
"主要来自集团积累的历史数据，但区域性特征还不够明显。"
"这样吧，" 赵立行思索道，"选林城作为试点 —— 那里用户基数大且反诈需求迫切。安排专人驻点收集数据，一边优化系统，一边验证效果。·l_o*v*e!y+u,e~d?u,.,o·r′g￠"
"这个思路好！" 赵安邦眼前一亮，"试点成熟后，还能向行业联盟推荐，形成标准化解决方案。"
"振国，你觉得呢？" 赵立行转向刘振国。
刘振国连忙点头："两位领导决策英明，我完全支持。只是…… 谁来负责试点呢？"
赵立行与赵安邦对视一笑。
赵安邦率先开口："还用问？非祁同伟莫属 —— 他最了解系统逻辑，又有一线经验。"
赵立行笑道："英雄所见略同！这正是我想说的。"
"不过，" 赵安邦皱眉道，"祁同伟目前的职级可能影响跨部门协调。"
赵立行深表赞同："确实需要给他匹配相应的权责。不如让他兼任林城业务部副部长，名义上挂职，实际主导试点。"
"这个安排合理，" 赵安邦点头，"振国，你负责协调人事部门，顺便问问祁同伟何时方便，我想和他聊聊项目规划。"
刘振国离开会议室，首奔技术中心。推开门，只见祁同伟正和团队调试系统界面。
"小祁，来我办公室一趟，有好事告诉你。" 刘振国拍拍他的肩膀，难掩笑意。
办公室内，刘振国满脸喜色："你的反诈系统彻底火了！集团高层决定在林城试点，董事长和 Ceo 亲自点名让你挂帅。"
祁同伟心中一振，面上仍保持谦逊："全靠您指导有方，我只是做了该做的。"
"别谦虚了！" 刘振国笑道，"这次挂职是天大的机会 —— 看似基层锻炼，实则是高层对你的考察。等试点出了成果，晋升就是水到渠成的事。"
他压低声音："还有个消息：Ceo 赵安邦对你很感兴趣，想亲自听你汇报项目思路。这是多少人求之不得的机会！"
祁同伟感激道："感谢领导信任，我一定全力以赴，不辜负期望。"
刘振国拍了拍他的肩膀："记住，技术人想要走得远，既要懂业务，也要会沟通。这次去林城，正好锻炼你的综合能力。好好干，集团的未来是你们年轻人的！"
祁同伟走出办公室，目光坚定。他清楚，这个试点项目不仅是技术的考验，更是职业发展的重要跳板。凭借系统的创新性和高层的支持，他有信心在这个舞台上展现价值，为用户筑牢反诈防线的同时，也为自己铺就更广阔的职场道路。