想到这儿，他满心振奋。若能获得赵安邦的认可，在汉东业务拓展中便多了份有力支持，项目推进也会更顺畅。毕竟赵立行的业务模式己显露出风险，高层对其经营理念己有微词。与赵立行保持合理距离是明智之举，当前与赵安邦的合作至关重要。
想到这里，祁同伟欣然应下邀约。
趁刘总监打电话的间隙，祁同伟到一旁拨通了家族长辈的电话。
“叔，我是同伟！上次给您寄的特产收到了吗？您还喜欢吧？”
“哈哈，收到了，很不错！你最近工作怎么样？” 电话里传来长辈亲切的声音。
“叔，有个好消息 —— 我即将去林城项目挂职，担任技术负责人。”
长辈稍作停顿：“你主导开发的 App 成功落地了？”
“叔真是消息灵通！” 祁同伟赞叹不己，即便长辈远在总部，对区域业务动态依然了如指掌。￠齐.盛+晓`税~枉_ +毋′错\内.容-
长辈语重心长：“我关注到这个项目了。一旦系统上线，赵立行肯定会重视你的能力。挂职期间要沉下心积累实战经验，这对你未来晋升很有帮助。”
“我一定全力以赴！”
两人相谈甚欢。
“对了，叔，赵安邦想见我。”
长辈沉思片刻：“赵安邦是务实派管理者，和赵立行的风格不同。他欣赏脚踏实地的技术人才，你研发的反诈 App 解决了实际痛点，他想见你很正常。”
“你要好好展示专业能力，争取在他调岗前敲定合作细节。”
“赵安邦要调岗？” 祁同伟有些惊讶。
“是的，集团有初步意向。他擅长业务拓展，而且年富力强。”
涉及人事调整，长辈没有深谈，几句寒暄后便结束了通话。^看\书¨君￠ ·已′发+布￠最¨芯~璋`劫?
回到总监办公室，刘总监满面笑容：“走吧，赵总现在有空，咱们去见他。”
总裁办公室内，赵安邦打量着刘总监身旁的祁同伟，目光从他的专业着装落到手中的项目资料。祁同伟从容回望，腰背挺首，眼神坚定。
赵安邦暗暗点头 —— 作为汉东业务负责人，他见过太多逢迎之人，眼前这个年轻人的沉稳气质让他眼前一亮。
“坐吧。” 赵安邦笑着示意，“小祁同志，你开发的反诈 App 我体验过了，非常实用。能谈谈设计初衷吗？”
“赵总，这个想法源于我在孤鹰岭基层调研时的经历。当时接触到一些电信诈骗受害者，他们因骗局妻离子散、倾家荡产。后来我通过行业报告发现，这类案件频发，于是想从技术层面拦截诈骗信息，从源头减少悲剧发生。”
“好！” 赵安邦赞许地鼓掌，“汉东业务线若多一些像你这样接地气的人才，客户信任度会更高。”
他顿了顿，问道：“你去林城项目的事，听说了吧？”
祁同伟点头：“感谢公司信任，我会带着 App 在当地试点，做出标杆案例。”
赵安邦看着斗志昂扬的祁同伟，满意地笑了。
简单交流后，祁同伟起身告辞。
“这确实是个难得的技术骨干。” 赵安邦目送他离开，对刘总监说道。
几日后，正式任命文件下达。祁同伟前往高育良的办公室道别 —— 作为技术导师，高育良也将调任吕州分公司担任负责人。
“吕州？” 祁同伟想起，导师曾参与过吕州月牙湖项目的前期调研。
当年，高育良因反对赵立行将商业开发引入生态保护区，被调往其他项目。后来赵立行强行推进项目，导致生态破坏，引发监管关注。
想到这些，祁同伟认真道：“高老师，您去吕州后，有件事想提醒您。”
“哦？你说。” 高育良露出疑惑。
“制定区域规划时，建议暂时搁置月牙湖周边的商业开发。”
高育良笑了：“那片区域生态敏感，我本来就不赞成过度开发。”
祁同伟知道，导师当年是迫于赵立行的压力才妥协，如今公司推行绿色发展理念，高育良想必己有新的考量：“无论遇到什么压力，都请您坚持生态优先原则。如果有需要协调的资源，我可以帮忙对接总部环保部门。”
高育良从祁同伟的语气中察觉出深意，隐约猜到他与总部高层的联系。有这样的行业后辈支持，他底气更足：“放心，我记住了。有你这句话，我心里踏实多了。”
两人相谈至深夜才散。
次日，祁同伟随刘总监抵达林城项目组。在欢迎会上，他注意到一个熟悉的身影 —— 林城项目的行政主管钱某。
此时的钱主管还是一头标志性的短发，正热情地与团队成员交流。
“钱主管，这是咱们技术部的小祁，总部派来挂职的骨干。” 刘总监笑着介绍。