第178章 正式考核

隔天早上,闹钟还没响,她便被窗外的阵阵喧闹声吵醒。/x/i¢a?o~s+h\u~o~g+u,a\i`.`c′o′m!

揉了揉眼睛,打了个哈欠,从床上爬起来穿上鞋子走到窗户边往下看了眼。

下面围了一群人,有男有女。

男的在议论纷纷看热闹,有的女同志捂着眼睛站在原地发出尖叫,还有的被眼前看到的景象吓跑了。

他们中间围着一个躺在地上还没醒过来的男人,男人身上的衣服裤子全都被撕成了一缕缕破布,胳膊腿上的皮肤布满了带血丝的红痕,看起来非常瘆人,让人不敢轻易靠近。

薛岁岁站在窗边嘴角勾起一抹冷笑,没有多看,拿着脸盆去水房打水洗漱。

她从不主动害人,更不喜欢手上沾染鲜血,但并不意味着她会轻易放过那些试图伤害她的人。

等男人醒来,应该会记不清昨晚发生的事情,可能会大喊大叫,可能会胡言乱语,或许他可以跑回家,当然,前提是他没有被吓坏。

后续他会变得如何,就不关她的事了。

洗漱完,简单吃了点早餐,在房间待到七点半,提着布袋去医院找汪主任。

站在办公室门口,轻轻敲了两下门,办公室里的人都朝她看了过来。°比?^)奇?中u文±网!

不同于贺主任和陈主任的面带微笑,赵小畅看到她时,眼神里一闪而过的惊讶被她精准捕捉到了。

“赵医生对于我的出现好像很意外?”她皮笑肉不笑的上前。

“怎...怎么会,今天是最后考核的日子,你出现不是再正常不过的事情吗。”

在看到她出现在办公室门口的那一刻,赵小畅差点没把后槽牙咬碎。

他明明交代了人一定要让她消失,至少今天不能让她出现...

没用的东西,收了他那么多钱,这么一点小事都办不成!

薛岁岁的话,让贺耀文跟陈博明都深深的看了赵小畅一眼,想问问她是什么情况,但现在情况不太合适,只能晚点再说。

“既然小薛医生也来了,那就先去会议室吧,今天由院长亲自主持考核。”

“啥?汪主任,我怎么听说以往都是副院长主持,怎么这次...”赵小畅听到院长二字,呼吸都有些不顺畅。

如果不是他叔叔主持,那他这段时间背的东西,岂不是没用了?

“院长今天正好有时间,所以过来看看。¨小!说/宅* ?更!新\最?快*

放心,副院长也会来。”

汪晖意味深长的看了眼明显变得慌张的赵小畅。

还不是因为你是副院长的侄子,而且这段时间在医院没少打着副院长的名头搞各种幺蛾子,所以院长才会破例百忙之中出席,不然院长那个大忙人,哪里有时间管这些,还是跟他们医院无关的事情。

在进会议室之前,贺耀文给了薛岁岁一个眼神,示意她先别进去。

薛岁岁会意,跟着他来到走廊尽头,陈博明也过来了。

“薛医生,你刚在办公室说的那句话是什么意思?赵小畅找你麻烦了?”贺耀文面色担忧的问道。

“昨天我从陈家回招待所之前去了趟百货商店,买完东西往招待所走的时候,总感觉身后有人跟着我。

回到房间,通过窗户往下看,那个男人在招待所门口站了好几分钟才走。

通常周天晚上招待所都不查房,昨天晚上却打破惯例突然查房,那个跟着我的男人,就站在查房人员的身后。

也不知道是不是我想多了,我总感觉对方是在找我,所以我刚才试探性的对赵小畅那么说,看他的表情,我感觉应该跟他有关,只是我暂时没有证据。”

后面的事情她没有再说,反正痕迹她都抹掉了,就算查到她,也找不到任何证据是她干的。

“这个赵小畅,简首丧尽天良!

你不要怕,暂时先别想太多,我跟陈主任都站在你这边,先冷静下来好好应对考核,别紧张。”

“我明白的,谢谢贺主任和陈主任关心,我肯定不会让你们失望。”

三人进入会议室,坐了五分钟左右,院长刘祥越和副院长赵佟前后脚走了进来,大家立即起身跟他们俩打招呼。

“都坐吧,不用这么拘束,今天的主考核官还是赵副院长,我只是正好有时间,过来旁听一下。

这两位就是今天参加考核的赵医生和薛医生吧,没想到你们俩都这么年轻,真是后生可畏啊。”

“刘院长过奖了,您才是吾辈楷模啊。

之前就听我...额...听不少人夸您医术特别好,一首盼着哪天有机会向您请教,今天终于见到您了......”

不同于赵小畅的马屁连天,薛岁岁不卑不亢的坐在椅子上,没有任何讨好的话。

贺主任跟她说过,他说刘院长这个人特别惜才,在公事上人品和能力才是第一位,并不会因为你说他几句好话就改变什么。

既然如此,她也没必要说些违心的话,说多了反而显得假,毕竟她跟刘院长以前没有接触过,今天是第一次见。

刘院长并没有打断赵小畅,只是在他换气的间隙,出声说道:“时间不早了,开始考核吧。”

话落,赵副院长给了自家侄子一个眼神后,立即拿着本子起身走到会议桌前方。

“首先,恭喜赵小畅医生和薛岁岁医生顺利通过科室的实习轮岗,希望你们在今天的考核中再接再厉,好好表现,争取成功拿到医师工作证。

考核一共分三项,第一项为医学理论基础,包括基础,临床,预防等方面的医学知识,你们俩各回答三道题。

第二项是综合知识应用,根据以往我们医院出现过的病例,进行诊断分析,给出你们所认为的正确治疗方案。

第三项为综合素质考核,主要考核你们在工作中遇到一些突发的棘手情况该如何处理应对。

你们俩对以上内容有没有什么疑问,有的话现在可以提出来,如果没有话,我就开始出题了。”

“没有疑问。”

赵小畅自信的说完,薛岁岁也摇了摇头。

“那行,你们俩谁先?”

“我先!”赵小畅率先举手。

薛岁岁也不跟他争,看他这得意的表情,显然早己知道题目,就让他先高兴会儿吧,毕竟能笑的时候不多了。